9月17日，湖南高速集团怀化分公司中层干部竞聘上岗大会召开，这标志着怀化分公司全员竞聘上岗正式拉开序幕。
按照《怀化分公司中层干部竞聘上岗实施方案》安排，当日举行的是分公司中层正职竞聘，分上下两场进行，107人次竞聘人员通过现场陈述或书面陈述，向41个中层正职岗位展开竞争。
此次竞聘大会评委组由固定评委和机动评委组成，固定评委为分公司领导班子、总工程师，机动评委则在分公司原中层正、副职人员及原中层正、副职岗位履职人员中抽签产生；各评委根据竞聘人员的陈述表现，结合一贯表现、工作能力和工作实绩进行现场投票。
竞聘会场，竞聘人员按照抽签顺序依次上台，围绕各自的基本情况、工作业绩、任职优势以及工作思路进行现场陈述，一一展示了自己的综合实力和胜任竞聘岗位的信心，表达了自己对怀化高速公路事业的热爱与担当，获得了评委们的热烈掌声。
据悉，为确保此次竞岗大会高效推进，怀化分公司精心组织、迅速行动，有序做好了开展竞聘上岗预报名、印发《中层干部竞聘（竞争）上岗实施方案》、召开动员部署会、对竞聘人员进行资格审查、落实会前各项筹备等工作。此外，竞聘上岗领导小组采取扫描二维码抽签和扫码审阅竞岗书面陈述材料等信息化手段，进一步提高了时间效率和减排成效；同时强化竞聘上岗期间的纪律要求，对竞聘工作程序进行全程监督，全力保障竞聘工作依法依规进行和竞聘期间全司风清气正。
此次全员竞聘上岗工作是怀化分公司贯彻落集团公司三项制度改革要求，进一步构建竞争择优、人岗相适的选人用人机制所采取的一项重大举措。接下来，怀化分公司将按照相关工作部署，开展中层副职及职员竞聘上岗工作，确保为怀化分公司持续健康高质量发展提供强有力的人才支撑。
【来源：湖南高速公路】
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