为贯彻落实湖南省高速公路集团有限公司党委“三项制度改革”工作部署，推动建立健全“能上能下、能进能出、竞争择优”选人用人机制，9月17日，湘潭分公司举行中层干部竞聘陈述大会，符合条件的37人通过现场陈述或提交书面陈述材料方式，角逐19个中层正职岗位。
会前，公司党委书记、总经理沈小琴鼓劲参加竞聘的同志：一是要进一步提高政治站位，充分认识集团公司机构调整和干部竞岗的重要意义，确保此次干部竞聘上岗公开、公平、公正；二是要珍惜机会，正确对待组织的选拔。认真做好竞聘陈述，正确评价自己的政治素养、能力水平和工作作风；三是要进一步守纪律、讲规矩，确保机构调整和干部竞岗工作有序进行，正确对待竞聘结果，端正心态，服从组织安排；四是要进一步履职尽责，担当作为。以此次机构调整和干部竞岗为契机，转观念、优作风、抓落实，全力完成各项工作任务。特别是要扎实做好“迎国评”和“中秋”“国庆”安全保畅等中心工作，确保工作不断、队伍不乱、平稳有序。他强调，全司干部员工要把纪律和规矩挺在前面，确保竞聘上岗工作风清气正。
竞岗大会上，参聘同志根据抽签顺序，围绕自身基本情况、工作业绩、任职优势以及工作思路或打算，每人进行了不超过8分钟的现场陈述。21名评委严格执行《湖南省高速公路集团有限公司运营公司竞聘（竞争）上岗指导意见》和《湘潭分公司中层干部竞聘上岗实施方案》的各项要求和规定，进行现场投票。公司竞聘上岗工作监督小组对此次竞聘陈述进行全程监督。
【来源：湖南高速公路】
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