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会计人员继续教育新旧对比 新的会计人员继续教育规定时间

时间:2021-12-20 00:00:34

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会计人员继续教育新旧对比 新的会计人员继续教育规定时间

今天分享一则财务小知识:

专项附加扣除信息每年都需要重新更新一次,如有专项附加扣除的,请在个税APP上及时更新,若不及时更新,会导致多扣个税,多扣的个税需要个人年度汇算清缴时才会退回

专项附加扣除费用包括:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金和赡养老人。以及去年新增的:3岁以下婴儿照护。

我今天刚更新,大家记得去更新哟[机智]

赶紧捂紧自己的钱袋子吧,钱还是放在自己口袋里踏实哇[偷笑]

#螺丝钉说#

今天大盘低开高走,又回到了4.7星级。

受到上周经济数据、信贷数据超预期的影响,市场整体上涨。

消费白酒表现不错。

金融等价值风格相对低迷。

A股这一轮反弹比较强势,最大回撤都不到3%。

北上资金买入资金量,仅今年1月份就超过去年全年。

不过短期里,一些投资者逐渐回本,也会有「回本出」效应。卖出的资金量也比较大。

好事多磨。

1. 最近人工智能比较火。

生成内容的ChatGPT,也有生成图片、视频、音频等的人工智能。

那人工智能是不是会替代基金经理呢?

其实这方面的应用在基金投资中很早就开始了。

毕竟是跟钱直接相关,如果有效果,那自然会率先使用,来提高收益。

例如基金中的量化基金、指数增强基金,很多就用量化算法和程序来捕捉超额收益。

在咱们投顾组合中,也有这类策略。

相应的原理是发掘各种因子。

例如咱们比较熟悉的:

•估值因子:市盈率、市净率、股息率等

•基本面因子:收入、盈利、ROE等

•股价因子:波动率、动量、反转因子等

•还有一些其他的,例如大数据因子、情绪因子等

部分策略指数也是使用了其中的因子。

例如红利指数是使用了股息率,低波动指数是使用了波动率。

早期因子数量少靠人也可以分析。

后期因子数量比较多,就要靠算法和程序来捕捉机会。

当然,挖掘出的新因子,有的时候还是要依靠人来判断背后的逻辑是否成立。

避免出现「太阳升起是因为公鸡打鸣」这样的错误。

现在有逻辑思考能力的AI发达了,也有助于量化基金继续发掘收益。

2. 不过,在投资领域,即便是应用了AI,也很难成为市场绝对主力。

原因很简单:

指数代表全部投资者手里持有的股票的整体收益。

如果有人跑赢了指数,一定意味着有人跑输了指数。

换句话说,不管量化基金多牛,都得需要有人贡献收益,量化基金才跑得好。

通常贡献收益的,是在个股上亏钱的散户。

基金经理是镰刀,那AI就是联合收割机。

但是散户数量是有限的,如果打不过基金,那就加入。

参考美股70-90年代,越来越多的散户放弃自己投资股票,转为通过基金、投顾来投资。

散户在市场中的交易占比降低,超额收益也会越来越难获得。

现在欧美市场,散户比例比较低了。

一些欧美的头部量化基金,如果当年能跑赢指数基金2%-3%,公司都要开会庆祝。

国内暂时散户比例还是比较高的。

根据之前的统计数据,国内有2亿散户,其中97%的散户,持有个股市值在50万以下。

这些散户,贡献了A股交易量的70%。

目前在A股,像指数增强、主动优选投顾组合,时间拉长了还可以跑出相对明显的超额收益。

但10-后,A股散户比例降低,也会跟现在美股类似,到时候想要跑赢指数就更难了。

PS:对指数基金感兴趣的朋友,欢迎阅读《指数基金投资指南》和《定投十年财务自由》。

一个外校同行说,她发现自己单位这几年进来的年轻人“学二代”越来越多了,问我们这边情况如何。我说也是这个趋势。

所谓“学二代”指的是父母也是高校教师,子承父业继续在高校任教,甚至研究领域都相同的年轻教师们。

同行说感觉这些“学二代”们有一些共同点:一是普遍很自信,初来乍到也不觉得青涩,对各种规章制度一副轻车熟路的样子;二是上升速度很快,不管是拿项目还是发文章,比有些资历深的老师还快还多。

我说这些特点很可以理解。第一点,因为他们生长在知识分子家庭,甚至不少就是在大学校园里长大的。平时看父母如何工作,听他们日常讨论学术圈的各种事情,耳濡目染自然对这个工作环境和系统驾轻就熟。

我入行这么多年,对去财务处报销仍然很排斥。而我的一个年轻同事,对报销的路数竟然颇为熟稔,可见家学渊源。

第二点,因为他们父母在学界已经积累了多年从学术到人脉的资源,自然比学一代能更快得其门径而入。

我另一个同事,她自己说她申请项目的本子她爸爸帮她修改把关,因为她爸爸自己就是基金项目评委,知道哪些选题和内容更容易申请上。甚至有其他同事质疑,她的一些论文像是她爸爸的手笔,内容跨度从古代文学到现代文学,着实有点大,水平也参差不齐。

不过我们还有一个共同的感受,就是这些“学二代”自身的真实能力并没有特别出类拔萃,在父母的全力加持下,一般也就到副教授的程度。再往上走,父母的资源(特别大牛的除外)这时候也比较有限了,需要更多依靠学二代个人的资质和努力了。

可能安定社会发展久了,自然会有代际继承的现象。看看现在的娱乐圈,星二代也一样层出不穷。

好在智商和颜值的承继都是非常不稳定的,即便二代不断出现,普通人家的孩子并非不是一点机会没有,只是比以往竞争更激烈了。#生活日记#

又更了一章,长期筹资。明天继续,财管第二轮开始的时候,就是开始审计第一轮的时候!

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