有些国有体制内中层活着的价值几斤几两啊，什么工作经验啊，到了政策节点全是西北风一样吹落……//@心在飓风中依然平静:单位鼓励五十岁以上中层退下来，待遇提一级，不用负责具体工作，把位置让给年轻人，咋办？说是鼓励，不让显然混不下去。让了看似轻松了，但损失的是认同感社会地位，唉
心在飓风中依然平静
单位鼓励五十岁以上中层退下来，待遇提一级，不用负责具体工作，把位置让给年轻人，咋办？说是鼓励，不让显然混不下去。让了看似轻松了，但损失的是认同感社会地位，唉
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时间：2020-03-27 05:54:08
有些国有体制内中层活着的价值几斤几两啊，什么工作经验啊，到了政策节点全是西北风一样吹落……//@心在飓风中依然平静:单位鼓励五十岁以上中层退下来，待遇提一级，不用负责具体工作，把位置让给年轻人，咋办？说是鼓励，不让显然混不下去。让了看似轻松了，但损失的是认同感社会地位，唉
心在飓风中依然平静
单位鼓励五十岁以上中层退下来，待遇提一级，不用负责具体工作，把位置让给年轻人，咋办？说是鼓励，不让显然混不下去。让了看似轻松了，但损失的是认同感社会地位，唉
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