在人力资源需求预测方法中 属于定性分析的方法是（）。A.主观判断法B.比率分析法C.回

问题补充：

1.[多选题]在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是（ ）。A.主观判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法E.时间序列分析法

答案：

参考答案：AD

参考解析：本题考查人力资源需求预测方法。选项BCE都属于定量分析方法。

在人力资源需求预测方法中 属于定性分析的方法是。A.主观判断法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔菲法E.时间序列分析法