问题补充：
1.[不定向选择题]该公司预测人力资源需求的恰当方法是（ ）。A.工作分析法 B.时间序列分析法 C.主观判断法 D.马尔科夫分析法
答案：
参考答案：C
参考解析：无
该公司预测人力资源需求的恰当方法是。A.工作分析法B.时间序列分析法C.主观判断法D.马尔科夫分析法
1000字范文，内容丰富有趣，学习的好帮手！
时间：2019-09-02 11:58:52
1.[不定向选择题]该公司预测人力资源需求的恰当方法是（ ）。A.工作分析法 B.时间序列分析法 C.主观判断法 D.马尔科夫分析法
参考答案：C
参考解析：无
该公司预测人力资源需求的恰当方法是。A.工作分析法B.时间序列分析法C.主观判断法D.马尔科夫分析法
下列人力资源需求预测方法中 不属于定量预测法的是（）。A.德尔菲法B.时间序列分析法
2018-11-28
人力资源内部供给预测方法包括（）。A.人员核查法B.人员调配图法C.时间序列分析法D.德
2022-03-23
回归分析法是依据（ ）原理对人力资源需求的总量进行预测。A.相似性B.相关性C.相连
2020-09-10
该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是()。A.德尔菲法B.转换比率分析法C.一元回
2020-01-05
2024-07-19
2024-07-19
2024-07-19
2024-07-19
2024-07-19
2024-07-19
