会计跳槽到别的单位，都要经过面试的环节，会计面试的时候，面试官除了提问一些会计方面的问题，在这中间，还会提问一些其他的问题，会计除了要正确的回答面试官提问的财税问题，对老板提问的一些其他的问题，虽然跟会计知识没有关联，但是会计如果回答得让面试官不是很满意，也会直接影响到自己面试的结果。下面这3个问题，在面试的时候，面试官经常提问，看你是怎么回答的。
第一个，怎么选择来这个单位面试？
很多会计面试的时候，都会碰到面试官问这个问题，很多会计在回答这个问题的时候，一般都会说看到公司的规模比较大，公司的发展有前景，公司对会计的工资待遇也比较好，其实有些失业的还没有找到会计的工作，可以直接回答就是自己一直没有找到工作，正好看到公司有招聘会计的机会，自己就来参加面试了。
第二个，你对公司的工资待遇有什么要求？
有很多单位招聘会计的时候，对会计的工资待遇一般都会出一个范围，比如5000块钱到7000块钱，这个时候，有很多面试官就会问会计自己被单位录取后，希望自己拿到手的工资是多少，这个时候，会计就要做出选择了，会计要是选低了，会让面试官怀疑你的工作能力，要选高的工资而且要说出自己拿高工资的理由，比如说自己到了单位，可以更好地给企业从事会计工作。最后面试通过后，面试官可能不会给你一个更高的工资，单位绝不是最低的那个工资待遇。
第三，工作几年后，单位不涨工资，或者是比其他单位的会计工资低，你会跟老板提出涨工资，或者是提出辞职吗？
碰到这样的问题，会计在回答的时候，说出自己的真实想法就行，毕竟人往高处走，水往低处流，谁都希望自己拿到更高的工资待遇，如果一个会计在一个单位工作三四年，单位一直没有给会计涨工资，会计让老板提出涨工资后，老板没有明确的答复，或者是直接拒绝了给会计涨工资，那么会计就可以选择辞职了。
上面这个3个问题，会计面试的时候，面试官经常提问，没有明确的答案，会计回答完这些问题后，有时候要看面试官的心情，或者是你的答案跟面试官想了一块去了，那么你就很有希望被单位录取。
