职称不同，待遇大不同
高级教师在学校待遇最好。笔者和初工作(5年以内)同事每月工资相差2500～2800元之间。但现在在政府引导下，各学校对年轻教师加大扶持培养力度。如鼓励外出赛教(一等奖镇政府有专项资金奖励3000元);撰写论文，按不同级别给予奖励；课题(省级课题地方提供2万元资金，不过，挺难拿的哦);鼓励当班主任，除国家规定每月班主任津贴(高中班主任以前每月津贴500元，今年国家规定800元）以外，还在绩效和其它方面加大考核力度。这样一来，有的年轻教师收入比老教师都多，但也有年轻教师工作量不达标(笔者两个班，答完题立马到校上晚自习）,没被选为班主任(争着当呢，要申请)等等，那收入自然显得惨兮兮。网络教师朋友们来自祖国各地，待遇确实有高有低。
为什么大家总是觉得老师有钱呢？
同样收入的两个人，老师和非老师，老师看起来更有钱。这是为啥呢，因为老师的吃住基本上都是学校包了，一个月3000的生活费可能还用不到。住宿基本不要钱（学校没房子，会给予一定的补贴），吃饭在食堂吃也是非常便宜的。老师一年的花销可能只有同等收入编外人员的一半，所以老师的可支配收入比编外人员的高。
另一方面，教师的公积金应该是编外人员的三倍，甚至更高，具体根据城市不同，房价高的地方公积金相应较高。所以教师买房，存个首付就OK了，后续还款的压力比较小。
一来能存钱，二来能买房，所以大家就觉得老师有钱了呗。
在同等时间内的薪资收入较低
说老师工资低的，其实是和其他企业或者岗位相比，有些差异。毕竟老师是一个死工资，没有绩效提成，额外收入，职位级别较为单一，晋升机会也少，所以在同等时间内的薪资收入较低。
但是现在一些辅导学校的老师工资还是很高的，虽然比较累，但是多劳多得嘛，我有一个在辅导学校当初中数学老师的同学，相比其他岗位刚毕业的同学，月收入还是非常可观的，但真的是非常的累。白天上课，晚上备课，还要远程辅导，解答学生的作业难题。但是哪一个工作不累呢，都要努力付出嘛。
小编总结
体制内老师高的人认识，那是一些没有正式工作，或者没有学历的人的认识。而学历高的人眼界和选择远远不止教师这样一条路。
教师岗位有它的岗位优势，或许比较而言，是国家正式编制，享受双休日和寒暑假，公积金和福利齐全，再者就是竞争压力也没有那么大。
但是如果相对来说，一个有高追求的人，进入教师行业之后，特别是进入体制之后，或许真的感觉教师的工资很低了，想想如果一个月拿到的工资才2000多，而且有时候还有扣去一些自己要交的一些钱，加上如果是结婚要养家了，那么想想这点钱能做什么？
当然不排除一些地区工资还是可以的，比如北上广深等一线城市，但是这些并不能代表所有地区教师的工资水平，甚至我们看到一些数据调查显示，现在全国教师工资平均水平有七八千那么多，但是一两千的地区也非常多，可想而知这种差距。
所以当你进入教师行业之后，你会发现如果你的能力超出现在的工资水平所能得到的待遇时，你就会觉得工资太低了，而那些想追求生活安稳，或者家庭条件好，不再回工资多少的，这样的水平他们也是可以接受的。
