老师享有的寒暑长假，一度让许多人羡慕嫉妒恨，叫嚣着要求取消寒暑假。当然，这种叫嚣主要来自教育外行，官媒一句话“寒暑假是给孩子放的，不是给老师放的，老师只是跟着沾光罢了，羡慕嫉妒的话，你也去当老师”，叫嚣者瞬间集体哑火失声，唯恐避之不及，悲夫！
“老师主动拒绝寒暑假领工资”，估计这位老师精神不正常，大家就别跟一个精神病人一般见识了。或者，难道是“君子不饮撅来之食”的迂夫子穿越来了现代？老师靠得就是工资生活，不领工资，你怎么养家糊口？难道你要虐待老爹老娘妻儿老小吗？你愿意虐待，国家还不愿意呢？国家早就已经正式开始推行公务员“带薪休假制度”了，你这个假模假样的老师还要“主动拒绝寒暑假领工资”，你这是真的精神有问题？还是装13啊，装13啊，装13！
“坚持用教学质量说话”这是必须的。老师就是要“传道授业解惑”，拿出真材实料来，教育好学生！一方面“德高为师”，用自己良好的修养与品行来言传身教，教育孩子做个好人，养成良好的思想品德和行为习惯；另一方面“学高为范”，用渊博的学识来启发诱导孩子，做个对社会有用之人，为国家努力造就英才。高质量的教育来自于高质量的老师，高质量的老师也要先解决后顾之忧；不领工资，全家人都饿得满地找牙，你无论如何也成不了一位高质量的老师！
寒暑假里，老师带薪休假，是国家法律的具体规定，目的就是为了让老师休养生息，开学后以更好的精神状态、更高的教学质量，投入到教育教学工作中来。老师寒暑假不领工资，这是要违反国家法律规定吗？没有工资解决后顾之忧，让寒暑假里老师忙于赚钱养家吗？老师如何休养生息？又怎么能够在开学后，拥有更好的精神状态和更高的教学质量来从事教育教学工作，从而教育好学生呢？
总而言之，“老师寒暑假主动不领工资”是非常荒谬、滑稽可笑的想法。“老师寒暑假主动不领工资”，就会想方设法地去另找工作，赚钱养家糊口，也就没有了后面那句“坚持用教学质量说话”。生存发展问题都无法解决，哪来的精力去提高教学质量？！
