一年一度毕业季，大四毕业了，大三马上面临实习。
择业期，总是面临着各种困惑和选择，如何在毕业前拿到“铁饭碗”？想进编制内，可该怎么进？
今天小编就帮大家综合对比分析一下，公务员、事业单位、银行、国企从考试时间、编制及薪资福利待遇等问题上有什么区别，希望能够给你们的求职带来些许帮助。
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公务员
编制：国家行政编制，由国家财政负担工资福利。
考试时间及条件：国考公务员每年 10 月份左右招录。省考就不定时间了，但每年都会有。基本条件是18 周岁以上、35 周岁以下；大专起；具备履职资格条件等等，具体见《职位表》。
入职难度：★★★★★
考试内容：行测+申论，国考难度最大。
福利待遇：公务员工资包括基本工资+津贴+补贴+奖金。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资水平基本处于当地中等水平，但平时福利待遇较好，公积金社保等福利就高于其他行业。
小编总结：公务员可谓大家眼中的“铁饭碗”，工资虽然不是最高的，但是很稳定，不犯大错，基本能待一辈子；双休不加班，逢年过节福利较好。但门槛也是最高的，考试难度大，竞争比高，基础不好很难通过考试。
事业单位
编制：事业编制。
考试时间及条件：事业单位考试一般单独招考或人社局统一招考，各地招聘时间不同。基本条件是18 周岁以上、35 周岁以下；大专起；具体条件还需参考《职位表》。
入职难度：★★★★☆
考试内容：大部分地区考《公共基础知识》，随着事业单位考试改革，很多省份开始加入《职业能力测试》，部分地区考察申论/综合应用能力测试。还有的会考专业知识、写作等。
福利待遇：基本工资+绩效工资+津贴补贴+奖金。但行业不同，待遇也不同，偏远艰苦地区工作有津贴补助。可以举个例子，一线城市小学教师，月薪在6-8K左右，会有各种乱七八糟补贴，加起来一年也有10w+了。
小编总结：事业单位薪酬福利水平与公务员相似，大城市事业单位比较难考，工作比较稳定。但也区分岗位，不同岗位工作量和待遇差距比较大。
银行
编制：行员编制。
考试时间及条件：银行校园招聘每年两次大型招聘，9-11月秋招、3-5月春招；银行社会招聘时间不固定。
入职难度：★★★
考试内容：商业银行一般考行测+综合知识+英语+性格测试。央行根据专业进行考试区分。
福利待遇：六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假。
拿工商银行来说，在北京、上海、深圳等一线城市，年薪在10万-20万以上，股份制银行待遇就更高了，但压力也会更大。
优势所在：招聘门槛低、岗位多、人数多，据不完全统计，度招聘人数在10W+左右，机会还是蛮大的；另一个优势就在于赚钱多，年薪10万简直小意思。
小编总结：银行收入在各行业来说是比较高的，一般处于当地工资中上游，晋升速度较快，五年当行长的例子也屡见不鲜。更重要的是，银行门槛较低，机会多，相对公务员、事业单位来说，考试难度要小很多。可以作为就业的一个不错选择。
国企
编制：国营企业，或国家控股的企业，不属于编制内。
考试时间及条件：国企有我们熟知的国家电网、三大通信运营商等。国网基本是招应届生，好单位一般要求硕士，比如能源研究院、技术学院等。招聘专业也有所限制。
入职难度：★★★★☆
考试内容：行测+综合素质测评+专业知识
福利待遇：国企工资待遇处于中上，比一般私企待遇要好很多，福利保障完善，即有法定福利又有补充福利，例如补充养老、补充医疗、医疗意外险、交通补贴、体检、生日和节假日福利等。
小编总结：国企虽依托于政府，但同时也和企业进行市场竞争，福利待遇还是不错的，但通常存在体制臃肿的现象，晋升比较困难。
