#千万不要随意当公司法定代表人#
越来越多的公司大佬从台前走到幕后，第一步就是更换掉自己担任的各公司的法定代表人。那该由谁来担任呢，一般由公司委派的公司总经理担任。
但是有很多小型公司的老板却有着不可告人的秘密，自己不愿意当法定代表人，高管也不愿意当法定代表人，最后找了一个公司基础职员来充数，每月发给他一些补助，美其名曰你是公司重点培养的对象，一定要好好干。呸，这是在误人子弟，随时会被用来扛雷的替罪羊。
是否还记得《突围》里的钱荣成为了逃债，把公司法人代表改为自己八十多岁的老母亲。
根据《民法典》（自1月1日起施行）第六十一条规定：依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
从中我们可以了解，公司法定代表人与公司法人之间形成的是法定的代表关系，法定代表人对外的职务行为即为法人行为，其后果应由法人承担，因此，在一般情况下，法定代表人并不因公司法人的侵权行为对外与公司法人承担连带责任。
但是现实案件中当公司出现违约、侵权、刑事违法犯罪案件时，两者之间的责任关系难以明确的辨析和界定，最终导致案件发生时，法院首先控制的就是公司法定代表人，包括传唤随时到庭、限制高消费、限制出行等等，往往经济类案件官司持续时间会比较久，这会给个人生活带来极大的影响。
所以，公司让你当法定代表人一定要谨慎。
『这里给大家补充说明一下法人、法定代表人和法人代表的区别：
法人：通俗的说就是指一个独立的单位，法律上把一个单位看作一个法律上的人，他就像自然人一样有自己的财税和荣誉。最常见的是公司，比如有限责任公司，股份公司等。
法定代表人：则是国家法律要求在法人成立的时候报送政府备案的主要负责人。这个人一经审批备案就不能随意变更，而且会写在营业执照上面。当然经过一定程序重新报到政府审批后可以更换，不是某个人随意决定想换就换。
法定代表：法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。
法人≠法定代表人≠法定代表』
【石嘴山市首个知识产权纠纷人民调解委员会成立】4月21日，石嘴山市知识产权纠纷人民调解委员会成立。这是石嘴山市首个知识产权纠纷调委会。标志着石嘴山市知识产权纠纷诉调机构进一步完善，知识产权保护工作迈出新步伐。
该调委会由石嘴山市市场监督管理局（知识产权局）牵头组建，市司法局备案，首批聘任的3名成员和5名调解员由知识产权管理人员、知识产权专业人员、律师、退休人员等组成，主要负责全市范围内商标、专利纠纷的人民调解工作。
当前，石嘴山市知识产权与创新已经深度融入城市创新发展进程中，知识产权工作的重要性被提到了新的高度。市知识产权纠纷人民调解委员会的成立，是全面落实党中央、国务院以及自治区关于加强知识产权保护重要决策部署、实现知识产权纠纷多元化解的重要举措，是适应新时期、新形势下化解特定行业、专业领域社会矛盾纠纷现实需要的必然选择，是构建知识产权大保护快保护工作格局的新起点，更是化解知识产权纠纷的有力尝试，实现了知识产权人民调解、行政调解、司法调解的衔接配合和有机互补，为全市创新主体和市场主体提供快速、灵活、便捷的知识产权纠纷解决路径，对于化解石嘴山市知识产权领域矛盾纠纷、保障知识产权事业健康发展具有重大意义。
石嘴山市知识产权纠纷人民调解委员会相关负责人表示，今后，凡石嘴山市企事业单位或个人遇到知识产权纠纷，均可找调委会寻求调解，将充分发挥调委会作用，不断适应新形势，提升纠纷处理能力，切实维护好知识产权权利人的合法权益，力争建成具有较高社会公信力的知识产权纠纷人民调解组织，为知识产权强市作贡献。”(通讯员 罗彩琴）
兴安盟乌兰浩特市市场监督管理局餐饮服务监督管理股负责人王权智工作失职、让办事企业“多跑腿”问题。4月至5月期间，王权智作为市场监督管理局餐饮服务监督管理股负责人，在为某企业办理网络餐饮食品经营备案过程中，未履行一次性告知义务，搪塞应付、人为设置餐饮企业报备障碍，导致该企业数次申请备案均因材料不全被拒，造成不良影响。10月，王权智受到政务记过处分，并调整工作岗位。
大家好，我是朱至广道长，入驻头条时间不长。道庙在威海文登区圣经山.东华宫，东华宫也是重阳祖师开宗立派之地，北七真拜师地，我暂为住持，宗教活动场所备案登记负责人。
我是全真龙门派21代弟子[作揖]，出家18载，云游四方，隐居昆嵛，诵经礼斗，供养三宝，慈悲喜舍。
一点:玄奘寺负责人应了解供奉者是谁？哪里人应该调查？二点:玄奘寺应该有资料上交宗教部门备案，按理负责人应该去查询？三点:吴阿萍既不是亲属也不能供奉等各方面原因？
供奉战犯的吴啊萍被刑拘 身份披露
看到网上热炒迟到三次扣三千的文章，细看网友评论区意见也是五花八门，有赞成，有同情的，但更多的是谴责。
我是国有银行二级分行的职员，长期在机关供职。单位上下班打卡，也是近三四年的事情。在安装打卡机的时候，办公室出台了《上下班考勤打卡的有关规定》，并试行一个月，一个月后自动生效。
我们行每周在内部网站和微信群里公布一次打卡记录。凡是一个月之内迟到早退三次的扣罚100元工资；迟到早退五次以上的按照旷工半天处理。对于外出办事或者是学习的人员不能打卡，有本人提出申请，部门领导签字，到办公室备案。部门负责人有主管行长签字即可。全年累计迟到早退超过十次的，当年不得评先评优。
我们行迟到早退以五分钟为界。五分钟以内不算迟到早退，超过五分钟才算一次，并进行通报。
打卡已经三四年了，好像也没有引起什么反应，一切平稳。
没有规矩不成方圆。一个单位，不严格管理，也会成一片散沙的。同时也让投机取巧的人钻空子，让遵纪守法的人寒心。只是出台一项管理措施要充满人性化，体恤职工的不易。只有这样才能收到事半功百的效果。
我是银行范亿说事，你认为我说得有道理吗？欢迎大家就这一问题进行评论、留言。
我是媒体报道中其中一位受害者。
我于12月7日随辰远公司大巴专车从长沙出发200元海边游3晚4天，并考察其“投资养老海景房”项目，在辰远公司极力宣传和劝说下，我与辰远公司签订了预售合同，购买乳山闻涛美域小区房子，44.27平，并预付购房款244169元，现已被辰远公司夺走439605元，但我的预付房款均没进入合同约定的监管账户，辰远公司挪作他用，直接导致逾期交房。购房合同至今未备案，客观上导致我购买的房产缺乏法律保障。
购买后，直到4月15日才给我合同，而且是我到了乳山银滩悦澜湾售楼部，找了售楼部负责人，他开始仍不肯给，我说你再不给我就马上报警，这才给了合同，他们宣传承诺的内容完全与合同相悖，我签合同时也是在他们指定位置签字，没想到彻彻底底被蒙骗了。当年，辰远公司悦澜湾售楼处大肆宣传“以房养老、售后包租、高额返利，社区有大型超市、优质医疗、家家有暖气、附近有机场、高铁站、全国置换旅游免费居住等全方位的城市配套资源”，目前无一实现，全是谎言，只是将养老的囊包洗劫一空。
我买的是期房，不知道真相，听信了辰远公司的哄骗。事到如今一场空，只有冷冷嗖嗖几栋房子，夜晚街上伸手不见五指，买菜乘车赶集，根本无法正常居住。光天化日之下威海辰远置业有限公司捏造谎言全国行骗，这不是抢劫又是什么？用行骗手段骗取的钱财理应退还！
微信请假被认定为旷工？
小明在一家酒店做服务员，因为肺炎需要住院治疗，向主任微信请假，主任回复同意。但小明出院后，酒店却以小明无故旷工为由将小明开除，酒店方说公司规章制度规定了请假除了部门负责人同意，还要向总经理备案，但小明没有备案，因此，请假程序不合法。
法院审理后认为：小明请假没有到经理处备案，只是程序上的瑕疵，但其确实因为生病需要休假，并不是无故旷工，酒店开除小明属于违法解除合同。
对于用人单位来说，只有员工恶性的没有任何理由的旷工才构成解除劳动合同的理由，而员工有合理理由的一些小小过失不能鸡毛当令箭，小题大做。
【#浙江广电局推动电视剧片酬管理#】#浙产电视剧开播前核查片酬#据广电总局官网消息，浙江广电局近日多举措推动电视剧片酬管理，其中提到，要建立“一剧一承诺”制度，对已备案公示剧目，组织制作方主要负责人学习规定并作出书面承诺。另外，浙产电视剧在播出前，均提醒播出机构对演员片酬作进一步核查，确保片酬合法合规。（YM）
