龙湖薪酬体系曝光！“1234”是对龙湖薪酬体系的形象描述：“一个人，两份工资，三倍努力，四倍成长速度”。员工收入由基本工资+效益奖金+福利保障三大块，薪资水平较有竞争力，对员工起到保障和激励作用。
龙湖九级职业等级清晰划分岗位能级与薪酬标准，薪酬标准位居行业前列。
一、9级CEO：
基本薪资为2608万
二、8级大地区公司总经理（营业额、利润贡献至少是排名前1/3的地区公司）：
基本薪资约200万/年，个体差异较大，所有人员全部持股，股权激励为主
三、7级初次的、2－3个项目的地区公司总经理。大地区公司内创建了一个有全国同行业竞争优势的职能体系的职能副总：
基本薪资约200万/年，个体差异较大，所有人员全部持股，股权激励为主
四、6级第二、三阶段地区公司（4－10个项目）胜任的职能副总；相对独立的“项目公司”的总经理：
基本薪资150万/年左右，个体差异较大，90%人员持股，股权激励为主
五、5级项目总监；独立胜任的项目研发、工程、营销总监，以及具备全项目价值管理及独立进行合约规划的项目成本总监；在专业技术上能独立工作的职能专业模块总监：
基本薪资80万/年左右，个体差异较大，70%人员持股，股权激励为主
六、4级项目研发、营销、工程、成本经理、行政经理：
基本薪资30万/年左右，部分人员持股，基本工资占总收入50%
七、3级仕官生入职转正后定为3级；行政主管
较严格按照集团薪酬体系，工程类人员以基本工资为主：月薪10000-15000元/月
八、2级部门行政专员；有专业背景的工程师：5000~10000元/月
九、1级初级行政文员：基本薪资4000元/月
龙湖控制成本良好，经营稳健，人才培养体系较好，龙湖背景候选人在市场上比较受欢迎，你觉得龙湖的这个薪酬高吗？
#翻开我的生活日记#
龙湖集团薪酬
邵明晓，薪酬8146万，此次卸任龙湖集团执行董事，薪酬降至400万，后续担任非执行董事、董事会副主席，与吴亚军关注公司战略把控；邵明晓薪酬在房地产高管中排名第三，仅次于恒大行政总裁夏海钧2亿、碧桂园总裁莫斌1.9亿年薪；邵明晓，56岁，92年中国人民大学毕业，硕士学位，06年加入龙湖，历任总经理、执行董事、CEO、董事会副主席等职务！#我要上头条#
看看地产公司校园招聘的规模和薪资，你还对地产行业没有信心吗？
虽然地产行业下行，但很多公司的校园招聘如火如荼火热进行中，龙湖宣称要招10000+毕业生，岗位横跨6大航道；融创释放了4000+岗位需求，业务涉及地产、服务和医疗康养等多个板块。正荣，开启荣耀生的招聘，本科综合年薪20万以上，研究生25万以上，硕士薪酬甚至还比去年略有提升。
58同城靠谱不，招聘信息这出去一个月了，投简历的没几个人！而且还都不合适，合适的也不知道嫌弃啥，来不都不来！！！龙湖镇，一个月3000-6000也不低吧。现在的人想要多钱工资啊。
#重庆头条#地产人失业的第31天
还是没有收到面试通知，房地产市场就如重庆这几天的气温一样冷，还伴有阵阵凉风。
前几天有个猎头主动联系我，结果聊完了说不合适，龙湖要求2段完整经理。现在感觉地产公司放一个职位出来，应聘人员太多，对公司来说，选择太多，同时提高要求降低薪资，对于公司来说是好事，对于应聘者来说，薪酬谈不高，有点被动。
继续等待，疫情过去，一切都会好的！
最新！在肥龙湖地产项目落实工资支付！
龙湖，在合肥有8个项目，
买了龙湖光年，投资客，
现在瑟瑟发抖中[泣不成声]#合肥头条#
我在上海龙湖新壹城租一个单间里面10几个平房房子租 2500 一个月 工资都不够交，准备回家了。//@幸福任我邢：浦东新区，到处都有，民房转租，二房东，抬高租金，十多个平方，起阶，1500元，真的是，承受不了，
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上海：立法禁止群租《住房租赁条例》明年2月起施行
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郑州一名高资剩女，对男朋友要求高吗？
一个亲戚，某名校双一流博士后，女，36岁，身高1.70米，体重60kg，颜值还不错，工作在郑大一附院，月到手15000，年薪30万左右，自购房126平，在龙湖镇附近。
前几年忙着评职称，今年她突然开始着急结婚，对象要求
1:年龄35-40年之间，175以上。
2:不能太胖太瘦，姊妹不高于3人，弟兄一个。
3:央企中层或行政事业编制正科及以上，工资不能低于10000。
4:三环内有学区房，不小于120平米。
5:长相一般就可以。
你们觉得她这要求高吗？
又要静默，先是龙湖再是市区，真的，我头都是大的，担心很多事情！担心还跟上次一样说三天封了不知道几天，反正我的育儿假不够用会扣除工资，真的很多担心，各种各样的担心！哎，这个疫情，啥时候是头啊
