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如何看待培训出来月薪过万的现象 – java – 前端

时间:2019-02-12 19:52:20

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如何看待培训出来月薪过万的现象 – java – 前端

您好!很高兴能够回答这个问题,并且偶身边也有这种情况,所以偶也就偶所看到的谈一谈。

其实,总的来说能力与价值还是成正比的,只有你有能力,你才能在各个岗位贡献出价值,而你所创造出来的价值也才会为公司或社会带来价值,这是一连串的。所以,那些能拿1W工资的人,一肯定有其过人之处,二培训比较好能力出众。

能力很重要

马云曾说过:“一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和能力”。“上世纪80年代挣钱靠勇气,现在必须靠知识能力!”由此可见在一个成功者眼中确实是很看重能力的,而站在他们角度,他们作为一个面试官,他们评判一个人时,能力必定成为其重要评判标准之一,虽不足以评判整个人,但对于某个职业来说却是相当重要的。世界上最有能力的是谁?偶百度了一下,关于最有能力的人,可能人太多,评判不一,不一定都认同,但偶相信大家也不会反对。朱可夫,苏联最有名气的军事学家,在二战初期的时候朱可夫就率领了百万大军。当时苏联军队在朱可夫的带领下和日本的众多战役中从来没有失败过,关于他,著名的苏联元帅的巴格拉米扬曾说:“朱可夫在大家中间是绝对称得上出类拔萃,他不仅果敢顽强,而且足智多谋,有见地,学习期间,他常常提出一些大家料想不到的观点,令人拍案叫绝。他的见解总会引起很大的争论,但他又总能运用新奇的逻辑加以论证……”可见,出色的能力使他出类拔萃。而且,朱可夫小时候家庭贫穷,一家四口挤在一间房屋,虽说贫穷却也没让他放弃学习,一边当学徒一边自学,并不断磨练自己,最终成长为一个出色的有能力的将领。麦克阿瑟,美国最有名的将才,那个时代最耀眼的将星之一,如果你不知道他,但有可能你知道这句名言:老兵永远不死,只是慢慢凋零!一个军人证明自己的最好方式便是战场,也就是军事履历,从麦克阿瑟生平来看,他是美军中唯一一个既参加过一战,又参加过二战,还参加过朝鲜战争的将军,可以说,谈及近代美国的军事,麦克阿瑟就如同一座绕不过去的丰碑。如此履历,如此成就也就让他被推崇为:“美国战争史上百年一遇的天才”。

天才,一个司空见惯的词,但是谁又是天才,怎么判断他是天才?让人却又联想到伤仲永,“仲永生五年,未尝识书具,忽啼求之。父异焉,借旁近与之,即书诗四句,并自为其名”五岁便可写诗,并且写的甚好,“自是指物作诗立就,其文理皆有可观者”,确实是天才,因为他具有天赋,这是与生俱来的,属于先天的,只要后天稍加努力,可想而知又是一位诗坛大家,但其父日扳仲永环谒于邑人,不使学,以致其大好的天赋被消耗殆尽,如此也就是:仲永之通悟,受之天也。其受之天也,贤于材人远矣。卒之为众人,则其受于人者不至也。可见天才和学习都是一致的。

所以说能力越出重,其待遇也是不一样的。从学费上说:他多交了培训费,这好歹有几千吧!在这方面他消费比你多;从知识上看:他经过了长时间的培训,从一个小白或者与你同水准开始,最终的水准肯定是要么比你多要么比你高。从付出上看:他培训所耗费的时间是非常多的,像偶一个同学培训java耗费了将近一年时间,其中整个暑假时间基本上都是夜以继日的那种。所以如此做对比,他肯定拿的工资比你高,而且如果还是高薪行业,1W工资也是可以接受的。

能力不止技术

技术是一方面,但大家每个人都有各种各样的特点,而且工作中面对的场景也是复杂的,所以一个特点并不能完全保证大家可以顺利走下去。

拿偶一个朋友来说,虽然经过培训,但是其培训的能力确实是比较差的,毫不夸张的说各方面离偶都还是有一定的差距的,但是最后拿到的工作也是将近1W,比很多比他学的好的同学都高出很多。为什么呢?一方面,他爱说话,口才比较好;另一方面,培训机构每节课都会有课前十分钟演讲,而他运用好了这十分钟,将自己的口才磨练的愈发精炼。所以最后带来的结果是,他在面试时与面试官交流的欢声笑语,整个面试过程无论是对他还是面试官都是很轻松的,而且还给面试官留下了亲切的印象,也就因此,面试官在与他谈话中发现了他在说话方面的能力,也就开出这么高的工资。

技术是一方面,口才也是一方面,总之能力体现在各个方面。

总的来看,一个培训的人,一他有着更加专业的技术,更适合企业的能力,减少了企业培训的压力与成本;另一方面培训意味着学习、思考,一个人如果能够去培训代表他思考了这个东西,明白了自己的不足,而他愿意去培训也就说明他想弥补这些不足,想学习更多的新东西和知识。

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