问题补充:
1.[多选题]企业在招聘人员选拨中常用的方法有。A.笔试 B.面试 C.情境模拟 D.心理测试E.体检
答案:
参考答案:ABCDE
参考解析:人员选拔是指从应聘者中选出企业所需要的人员的过程。从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括:①简历筛选;②应聘申请表筛选;③笔试;④面试;⑤情境模拟测试;⑥心理测试;⑦背景调查与体检等内容。
时间:2021-11-18 03:21:20
1.[多选题]企业在招聘人员选拨中常用的方法有。A.笔试 B.面试 C.情境模拟 D.心理测试E.体检
参考答案:ABCDE
参考解析:人员选拔是指从应聘者中选出企业所需要的人员的过程。从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括:①简历筛选;②应聘申请表筛选;③笔试;④面试;⑤情境模拟测试;⑥心理测试;⑦背景调查与体检等内容。
目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是( )。A.情境模拟法B.头脑风暴法
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