现在很多人都会选择外出上班赚钱，在外面上班时，有时候也会碰上苛刻的老板，上班迟到就会破口大骂，员工还下嘴就会直呼不做就走，如果真的直接走了，这种老板一般都是不会给工资的，下面这位老板就更狠了，员工真的走了，其儿子直接把人打成重伤进医院了，我们一起来看看。
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这位男子从山东老家来到福建工作了4个月，在被打这一天，由于天气不是很好，男子就稍微迟到了一会，老板见到男子迟到后，说话就很难听，男子反驳了几句，老板就让他收拾东西滚蛋。
现在想要找个出力气的工作还不简单，男子听到老板的话，二话没说就起身转头要走，这时老板的儿子从后面拿了根很粗的木棍往男子头上就是一砸，这一下把男子砸得倒在地上不省人事。
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这时老板才知道摊上大事了，赶紧叫了救护车把男子送去医院治疗，在医院做完了头骨去除手术，男子的妻子才被老板通知来到医院照顾男子，在医院的时候，老板曾和其妻子商量要私下解决，不过她没答应马上就报警了。
目前，老板的儿子已经被警方刑事拘留了，但是问题来了，男子后续的医药费预计是16万元，这对于男子的家庭来说是笔巨款，打人的照理应该要为此负责，但是老板却以此威胁让她签下和解协议才愿意赔偿，不然就让儿子等出狱打工再还医药费。
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这位女子也是很有骨气，认为自己家庭虽然穷，但是也不能让人随意欺负殴打，打人的一定要收到法律的惩罚才行，一直拒绝签和解协议，最后为了凑齐医药费，只能找到法院和警察来协调。
警察跟着女子来到了老板家中，老板并没有在家，只有其妻子在家，她告诉女子，这钱一定是会赔偿的，不过他们看着是开工厂挺有钱，但是一时半会也是凑齐不了16万，要等待一段时间才能凑齐。
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警察就告诉老板的妻子，现在积极赔偿受害人的话，在判刑的时候，法官会考虑这情况减刑，如果这么故意拖着不给的话，到时判刑下来后，也会让他们进行赔偿的，没必要这么拖着不给钱。
最后经过协商，这位老板的妻子才答应，预先支付5万医药费，后续等凑齐后，在把剩余的医药费给补上。
事情到此也就得到解决了，大家对此怎么看？
