01
1. 标准工作时间
职工每日工作8小时，每周工作40小时。（国务院关于职工工作时间的规定第三条）
02
女职工工作时间
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。（女职工劳动保护特别规定第九条）
03
加班时间
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。（劳动法第四十一条）
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。（劳动法第三十八条）
04
加班工资
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%工资报酬。（劳动法第四十四条）
05
带薪年假时间
职工累计工作已满1年不满的，年休假5天；已满不满的，年休假10天；已满的，年休假15天。（职工带薪年休假条例第三条）
来源：济宁人社
