小张在一家工厂工作，每天的上班时间超过12个小时，吃住都在厂里，即使这样将自己全身心奉献给了工厂，工厂依然对自己的员工百般为难，且不说少的可怜的工资，连各种生活措施都差的很。而且，常年的加班费根本就没有依法发放过。小张因为一点错误被违法解雇后，不得已申请了仲裁，但由于缺乏必要的法律素养，本来是稳赢的简单案件，加班工资最终没能得到仲裁委的支持。
作为一名律师，虽然每天也忙到发晕，但是也无法想象每天工作十几个小时，每个月也没有正经的休息日子，也深知自己肯定受不了这样的生活。其实，我也清楚，这样的严重超时加班的工作模式，是很普遍的存在。8小时工作制，只有很少的的企业可以做到，因为有些公司确实不需要员工加班。不仅仅是严重加班，而且很多公司根本不能依法为员工支付加班工资，这就很过分了，如果依法足额支付加班工资，那也算值得。但是很多劳动者缺少必要的法律素养，即使走法律途径维权，也很容易输掉官司，毕竟法律的确需要一点专业素养。这也是本头条号积极发文普及劳动法的原因，只希望为基层劳动者尽一点微薄的力量，让大家用法律武装自己。欢迎大家关注转发。
还有另一方面，动辄4、5千的律师代理费，也让很多基层劳动者对通过法律维权的方式望而却步。虽然个人希望这个价格可以减少一点，但是胳膊拗不过大腿。所以为了尽一点微薄的力量帮助劳动者，我与几位专业的劳动法律师朋友采用线上帮扶的方式，对于劳动争议案件，我们列好所需材料的清单，并且写好所需的法律文书，劳动者可以在我们的支持下自己解决劳动争议，我们将所有法律成本控制500元以内。专注劳动法，专注为基层劳动者普法，欢迎关注和私信咨询法律问题。
