随着事业单位改革的推进，很多事业单位的职工都有了很大的变化。首先是编制被取消，其次是绩效改革，最后是事业单位合并，职工的薪资水平都有了很明显的改善。最后还有一个对于教师岗位来说特别关心的一个话题：我们的津贴、补助、车补能不能落实？
首先，教师津贴会不会落实？
虽然此次事业单位改革涉及到了教师的整体福利待遇，但是这并不意味着教师津贴会跟着水涨船高。其实在今年的时候，就有部分省份已经落实了关于教师津贴的问题。比如山东省就提出了关于“班主任津贴”的标准，还有就是河南省的“教龄津贴标准”，这一切的一切都在暗示着教师津贴会在未来几年内有所增长，而且说不定还不止增加一项，毕竟我国目前对教师人才还是非常重视的，很有可能会通过提高薪资待遇留住教师人才。
其次，教师生活补助的标准是什么？
在事业单位改革的领导下，各省份都开始重视教师人才，除了提高薪资待遇之外，还会通过提高教师生活补助来补偿教师。在今年，有很多地方就着力于提高教师的生活补助，在一些沿海的经济地带，有些教师的生活补助已经涨到1000元。从目前教师的发展趋势来看，未来来，教师的收入水平很有可能会与公务员持平，甚至有可能会直接超越。
最后，教师车补能不能落实？
考虑到教师岗位的特殊性，以及教师岗位的用车次数，所以关于教师的车补问题迟迟没有落实，很多人对此也是持不一样的观点。根据图图的猜测，公办教师享受车补的可能性应该不会太大，主要是因为教师在用车方面确实比较少，不过应该会在其他津贴上有所补助。
虽然事业单位改革会影响一些人的权益，但是受益的却是绝大多数人，国家发布的政策肯定是不会乱来的。我是华图教育的图图，感谢各位读者的阅读，如果你觉得图图的文章对你有所帮助，关注、转发、收藏，图图会一直爱你们的。
