随着事业单位改革的推进,很多事业单位的职工都有了很大的变化。首先是编制被取消,其次是绩效改革,最后是事业单位合并,职工的薪资水平都有了很明显的改善。最后还有一个对于教师岗位来说特别关心的一个话题:我们的津贴、补助、车补能不能落实?
首先,教师津贴会不会落实?
虽然此次事业单位改革涉及到了教师的整体福利待遇,但是这并不意味着教师津贴会跟着水涨船高。其实在今年的时候,就有部分省份已经落实了关于教师津贴的问题。比如山东省就提出了关于“班主任津贴”的标准,还有就是河南省的“教龄津贴标准”,这一切的一切都在暗示着教师津贴会在未来几年内有所增长,而且说不定还不止增加一项,毕竟我国目前对教师人才还是非常重视的,很有可能会通过提高薪资待遇留住教师人才。
其次,教师生活补助的标准是什么?
在事业单位改革的领导下,各省份都开始重视教师人才,除了提高薪资待遇之外,还会通过提高教师生活补助来补偿教师。在今年,有很多地方就着力于提高教师的生活补助,在一些沿海的经济地带,有些教师的生活补助已经涨到1000元。从目前教师的发展趋势来看,未来来,教师的收入水平很有可能会与公务员持平,甚至有可能会直接超越。
最后,教师车补能不能落实?
考虑到教师岗位的特殊性,以及教师岗位的用车次数,所以关于教师的车补问题迟迟没有落实,很多人对此也是持不一样的观点。根据图图的猜测,公办教师享受车补的可能性应该不会太大,主要是因为教师在用车方面确实比较少,不过应该会在其他津贴上有所补助。
虽然事业单位改革会影响一些人的权益,但是受益的却是绝大多数人,国家发布的政策肯定是不会乱来的。我是华图教育的图图,感谢各位读者的阅读,如果你觉得图图的文章对你有所帮助,关注、转发、收藏,图图会一直爱你们的。