面试官：马云手下有多少员工？小伙子机智回复，被当场录用！
面试是职场上人才筛选的必经过程，但是如今的面试问题层出不穷，前有谷歌面试题下水道，井盖为什么是圆形？后有把梳子卖给和尚，把矿泉水卖到三百元，把卫生巾卖给男士，已经沙漠中有100瓶水，99瓶有毒，你怎么办？还有把一根油条卖到60万的天价。小编觉得这油条只能去迪拜试一试，成与不成还两说。总之这些琳琅满目的奇葩面试题，不得不让准备面试的求职者倒吸一口凉气，小编都觉得后背直冒冷气。
小朱是一名刚毕业的大学生，没有过工作经验，对于面试难免有些紧张，毕竟在毕业之前就听不少人说过，当下的面试，奇葩面试题横行，小朱好不容易接到了一家公司的面试通知，对此小朱整整准备了一周，正可谓是有付出就有回报。初试顺利通过，不过按小朱的说法他纯属侥幸，毕竟当天面试的人很多，不管怎么说小朱已经进入了最后的面试环节。到了面试那天，面试官拉着脸扔出一道题——马云手下有多少员工？现场的求职者听到问题都陷入沉静之中。
第一位求职者回答道：“这个问题估计连马云也不清楚，毕竟马云经济帝国太过庞大，阿里系企业遍布全球，对于这个问题我实在是没办法回答，毕竟我没有在阿里人事部任职过，”对此，面试官摇了摇头。把他给淘汰掉了。第二个求职者说：“阿里有多少员工只能去问阿里集团人事总监，有多少人事编制，这个问题自然就解决了。我的工作总不能是去数人头吧。”对此，面试官还是不满意。
最后轮到小朱，小朱想了想回答到：“马云手下有多少员工不是一个重要的事，如果强行要说，那我觉得只有一个，那就是他自己，因为对于马云手下的员工来说，马云就是他们心中崇拜的偶像，只要马云一声令下，自然手下员工都会舍追随，马云就是一个团队的灵魂，他只要树立起目标就行。”对于小朱的回答，面试官很是满意，小朱被当场录用了。其实面试官想考察的就是求职者对于团队的认知能力，所以面试官很是中意小朱。
