到了年末，可能很多员工对今年的年终奖充满了期待，很多年终奖是多发1-3个月工资，有的公司年终奖是根据员工的绩效成绩来发的，有的可能能拿好几万，有的可能只有几千块钱。但年终奖基本都是老板给员工发的。最近广州一家网络公司的员工哭了，不但年终奖一分没有，反而要给领导发红包。
该公司一位员工称，他和同事们满满期待今年的年终奖，因为今年公司业绩还不错，年终奖应该不会太少。可没想到却收到了行政部门的一份邮件，要求每一位员工填写“感谢意见”。意见上说，工作一年以上的员工有机会向老板说感谢的话或者提出自己的意见。并且这份意见书上，有发红包的必选项，100-500元5个档，只有发了红包，这份意见才能成功发出去。
虽然这份意见书原则上是自愿参与，我想说，你明年还想在公司干吗？如果说微信或者支付宝没钱，行政部门会帮你解决这个问题，下个月工资里扣就行了。员工给领导发红包，这简直是让人窒息的操作，真是前无古人后无来者。
这到底是操作还是真有这样的事情，有网友指出，不管是老板提出来的还是行政部门别有用心的想法，不但不发年终奖，还试图从员工手上薅羊毛，这样的公司真的没必要待了。也有网友指出，事情可能是真的，但未必有说年终奖不发，“感谢意见”也是自愿原则。
