现如今，很多员工在职场中打拼，他们已经看到了如果能自己能够能说会道，那么完全可以在职场中获得更好的人际关系，而且也能够被领导所认可，所以大家在工作之余都会提升自己的沟通能力，希望自己职业生涯能够越来越顺利一些，可是在跟领导参加饭局或者跟领导喝酒聊天的时候，年轻人也应该掌握以下这三个说话技巧，这样才能够帮助你获得更好的人缘。
第一、不要把话说死
首先来说，有很多年轻人刚进入公司，参加饭局，他们跟领导交流总是会说出一些非常绝对的话，这样是很容易被领导或者职场小人抓住把柄的，一旦你所说的话被领导反感，那么领导便不会给你交代更多任务，而且你的说话方式已经得罪领导，那么就不要怪罪领导不给你机会了，其实年轻人在公司工作或者是汇报任务，都应该给自己留下回旋的余地，那么领导才会觉得你能够在他心中留下靠谱的印象。
第二、不要总是反问领导
在酒桌上，有些员工他们有各种各样的问题来刁难领导，其实参加饭局或者公司聚餐，领导也并不想自己有太多麻烦，可是有很多做销售的年轻人，他们总是习惯性的请示领导，并且认为领导可以帮助他们解决答案，但是这种方式和说话的语气是很容易让领导反感的，因为你浪费了领导的精力和时间，而且领导希望通过在酒局上能够更愉快的跟客户或者员工交流，可是现在你却让领导左右为难。
第三、直接拒绝领导
很多年轻人在接受领导所安排任务的时候，他们一般都会努力的答应领导，但是也有不少年轻人认为任务比较困难，便会直接拒绝领导的安排，那么在后面的工作中，领导当然不会再重用这些员工，因为领导会觉得这些员工没有上进心，尤其是在饭局上聊天的时候，年轻人如果表现出非常不自信的一面，那么领导肯定不会再给你提供资源，所以大家无论在什么场合都应该改掉这样的坏习惯。
图：网络
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