如今社会的发展速度十分快，有越来越多的大学生慢慢投入到职场当中，开始在新的领域追逐自己的梦想，他们既憧憬、又惶恐，因为他们对这片领域所知甚少，没有了学校的保护该怎么闯荡出自己的一片天。职场如战场，那并不是一个只要你能力够强就能够成为最终的赢家的地方，不仅要懂得交际、懂得公关、还要懂得怎么让老板发现你的才能，没有这些条件你很难爬到顶端。
而我们都知道，职场还是一个敏感的地方，有很多东西不能做、很多东西不能说，随便一句普通的话就有可能以讹传讹，最终完全偏离你的本意传到老板耳中，那可大事不妙，最终会被扣上“爱说闲话”的帽子。今天我们就来聊聊，在职场上，聪明人从来不聊的三种话题，不是怕被开除，而是为了前途着想，一起来学习学习吧。
第一种，同事的闲话：职场就像一个小社会，每天都会发生很多有趣的事情，而周边的同事那么多，当然也会有一些八卦不断传出，如某某人又分手啦、某某人又被老板骂啦、某某人天天不干活啦等等。然而，作为一个职场的聪明人，同事的闲话最好还是不要聊为妙，因为如果你想往上层走，那么周边同事的基础是很重要的。如果你聊他们的闲话被发现，那么你在他们心目中可没有什么好印象了，最终吃亏的还是自己。
第二种，薪资问题：关于薪资其实现在很多公司都是禁止员工在私下探讨的，一经发现面临的处罚可不会轻，可是，如今依然有许多胆子大的员工会在茶余饭后讨论起薪资，这样的做法百害而无一利。就算你知道了周边同事的薪资又能怎样呢？你的薪水会得到提升吗？并不会，当你的工资比别人低是你会感到不平衡、不开心，而同事比你低时他一样会不开心，甚至心生嫉妒，最终再传到老板耳中，你还想在公司待吗？
第三，老板的工作漏洞：其实我们都知道，老板的能力并没有很多员工那么强，可他们拥有很多人脉以及背景，再加上过人的眼光才能当上老板。而在布置任务或者开会的时候，他们总会提出一些不合理的要求或者出现工作漏洞，这时候很多员工就会心生怀疑，开始在背后讨论。对于这类问题，最正确的做法还是主动去找老板沟通，放下你那傲慢的姿态，心平气和地去解释给他们听，如果在背后悄悄讨论，那么老板可不是好惹的。
在职场上我们要学习很多为人处世的道理，各种不能做不能说的事情我们都应该知道，这样才能帮助我们在职场上走得更顺利，更快。好了，各位小伙伴对于这三类聪明人都不讨论的话题你有什么想说的吗？你觉得还有什么话题不能讨论？欢迎在下方评论留言吧。（图片来源于网络，如有侵权，请联系删除）
