教师工资一直是社会上热议的话题，教师们可拿到手的工资不多，可很多人觉得老师工资高还埋怨，老师的工资究竟有多少呢？
教师工资构成比较复杂，主要由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
教师基本工资根据老师教授阶段有所不同，小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。教师工资还受职称影响，有的高级职称教师的工资可以达到每月上万元，但一般教师都是中级或初级教师。
当前，我国基础教育普遍实行"分级办学、以县为主"的经费投入体制，基础教育经费保障由县市财政为主，强调县域均衡。这就使得县级财政实力直接影响教师待遇各地经济发展水平和地方政府财政实力的差异，导致了教师待遇的不同，地区间差异极大。老师工资范围在2000左右（扣除五险一金）到5000元不等。
一位上个世纪90年代就开始在小学任教的老师说，他在农村任教，每年也会有偏远山区补助，每个月能拿2400多元的工资，年底能有5000元的绩效工资。因为学校偏远，很难和家里人聚在一起，工资只能解决温饱。
目前，优秀的年轻教师紧缺。
某学校校长说，现在学校的年轻老师少之又少，都是上了年纪的老教师，因为工作量大，工资低，很少有年轻人愿意从事这一行业。目前，优秀的年轻教师紧缺。
一个刚步入教师行业两年的朋友，她这样和我说："前两年刚回来，打到卡里1595，由于是招教进来的，有编制，但在农村，我在县城住，每个月车费得近300，还不算春运期间涨价，一天就得30车费。还有30%绩效半年一发，大概有2000多。那时候确实很囧困。现在好多了，工资调了，一个月到手有2000多，还有农村生活补助和工作补贴，虽然有时候半年不见得能发下来，但是总会发的，等呗，这都九月了，今年上半年的还没发。"
所以目前小学教师的工资真心不高，这造成了农村地区教师缺乏，教学资源部平衡。希望能够提高教师待遇，让老师们能够安心教学，让更多年轻人愿意加入到教师队伍当中来。
