劳动没有高低贵贱之分，劳动是创造价值的唯一源泉。
但是对照这句话，我不知道，如果去应聘陕西省神木市100名公益性岗位协管员、也就是临时工的研究生们会是什么样的心理，因为月薪只有2500元。
我也不知道，组织这次招聘的部门是什么心理。原本应该是充分给予困难劳动力的岗位，为何要让研究生们来干。
陕西省的神木市或许对于很多人来说有些陌生，这个叫着有些特殊名字的县级市位于陕西北部，隶属于榆林市，是一个历史名城。
当然，它也是陕西省面积最大的县级市。走过新世纪，它有一系列的金子摘牌，比如国家新型城镇化综合试点、全国十大工业强县。
但最近，7月17日，陕西省神木市政府网站发布的一则招聘公告让它成为网红。
该公告称，“根据工作需要，经市政府常务会研究，决定在我市全日制研究生中招聘部分公益性岗位协管员。其中，招聘生态环境协管员30名，招聘经济工作协管员70名。应聘者须具有神木市户籍，年龄在35周岁以下，并须具有全日制研究生学历并取得硕士及以上学历。”
咋一看，这则招聘公告不算特别，就是报考条件有点高，必须是全日制的研究生。但看到后面，令人乍舌。
该公告称“所聘人员身份为公益性岗位协管员（属临时用工）”、“所聘人员岗位工资暂定为每月每人2500元，代缴养老、医疗、生育、工伤、失业各项社会保险费。”
这也就是说，一个公益性岗位上的临时工，必须是全日制研究生才能报考，而且年龄必须是35周岁以下。考上了还得试用，试用合格了也只是先干三年，三年聘用期满后，还得由考核情况和工作需要决定还要不要你。
重点是，录取后，每个月只有2500元。虽然有五险，但连公积金都没有。
我们知道的是，以前读个大学，那是鲤鱼跳龙门，包分配工作，被人誉为天之骄子。
大学扩招后，我们也知道，现在的大专生、本科生多如牛毛。但再怎么样，研究生怎么也算是很高的学历了。所以当这个招聘公告一经舆论关注，立马引发了公众热议。
有人认为，本科四年，研究生三年，姑且不说一个家庭培养出一个研究生出来要多么的困难，付出得多大，那就是学生自己也舍不得去找一个月薪2500元的工作。
有人觉得，哪怕就算是现在的研究生再多，就业形势再紧张，再不好找工作，也不至一个月薪2500元的临时工岗位非得限制是研究生。
有人则笑道，按照这个招聘逻辑，明年如果招聘博士的话，那博士的待遇估计也只有2600元。
纵观公众的观点，大家主要觉得还是研究生去做这份工作，多少是有些屈才了，这则招聘公告让人看不懂。
面对公众的关切，7月19日的凌晨，神木市公益性岗位协管员招聘领导小组办公室在神木市政府网站发布了《关于我市招聘公益性岗位协管员的情况说明》。
该说明称“6月29日神木市政府第6次常务会议研究了市人社局提交的《关于招聘部分公益性岗位协管员的提案》。会议原则同意招聘生态协管员30名，经济工作协管员70名。考虑到我市仍有部分研究生尚未就业，会议确定神木市户籍的全日制研究生可免试聘用，不足名额再在全日制大学毕业生中考试招聘。具体招聘工作由招聘工作领导小组组织实施。
在具体实施过程中，因部分研究生无法联系，招聘领导小组办公室于7月17日发布了公告，以提高知晓率，按计划根据研究生报名情况再行组织考试招聘。在发布公告时，未将招聘条件、步骤等表述完整，引发广大网友关注。对此，我们表示诚恳的歉意，感谢媒体和网友对此项工作的关心。招聘工作将严格按照常务会议纪要精神继续进行。针对存在的问题，我们将认真自查，全面整改。”
公益性岗位是近些年才有的。它是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。
主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
值得注意的是，公益性岗位是优先安排困难人员或特殊群体。劳动保障部在《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳社厅发[]4号）对公益性岗位的解释为：“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位”。
举个例子，在我们南方，很多乡镇的卫生协管员就属于公益性岗位。
其实，同样是公益岗位临时工招聘，同样是月薪2500元，神木市当地还有过几次其他方面的招聘。
7月11日，还是这个“神木市公益性岗位协管员招聘领导小组办公室”发布了《神木市文化馆专业技术人员（公益性岗位）招聘公告》。这次招聘是为当地文化馆公开招聘13名舞蹈专业技术人员。值得注意的是，这13名舞蹈专业技术人员的身份也为公益性岗位协管员，也属于临时用工，岗位工资也为月薪2500元，以及代缴五项社会保险。
5月30日，神木市人力资源和社会保障局在神木市政府网站发布了《关于在全市就业困难大学生中公开招聘公益性岗位协管员的公告》，专门招聘及以前年度毕业的神木市在册贫困人口中获得国家统招的大专（高职）及以上学历未就业的普通高校毕业生。这次招聘，虽然面向的对象是当地的贫困人口，但聘用人员一样属于属榆林市聘公益性岗位协管员，也还是临时性用工，岗位补贴每月2500元。
关于这次公益性岗位的协管员临时工招聘为什么会需要研究生的身份，对此，有媒体采访了当地负责此次招聘的相关工作人员。
工作人员解释，一来，神木市本地的部分研究生到现在没有就业，这是优先解决部分研究生的就业问题。至于每月工资2500元，这是因为当地协管人员一直是这个工资标准，和学历无关，岗位待遇就是这样。另外，整个榆林市都是这个标准。
另外，这次招聘的公益性岗位协管员100人中，有30名生态环境协管员，将分到环境监察大队、湿地保护局等单位。70名经济工作协管员主要做经济类、统计类的工作，会分到审计局、统计局以及需要开展相关工作的乡镇。
目前来说，研究生教育还属于是精英教育。一所学校，一个家庭培养出来一个研究生并不容易。
当然，劳动没有高低贵贱之分，但劳动创造出来的价值是有区分的。
有数据表明，现在全国研究生毕业生的平均月薪已达到7000到8000元之间。所以对比这次招聘中的2500元，多少让人有些心理不是味道。我们会想，我们的研究生难道就这么不值钱了？
当然，首先来说，研究生也只是一个学历，工作上归根到底还是得看实力和能力。但是，一个不要求专业的协管员，到底是会需要有多大的能力？一个研究生去干一个和自己专业毫无关系的工作，是否有违教育的初衷？这是否又会给人一种读书无用论的感觉。
其次，诚然，一个工作的待遇要与当地的实际情况相结合，比如，北上广等大城市中，研究生的待遇肯定会是几个2500元。但我们要知道，神木是西北地区县域综合实力最强的县市。，全市实现地区生产总值1110.33亿元，城镇、农村常住居民人均可支配收入分别达32784元和13918元。也就是说，就业形势再严峻，研究生再不值钱，也不至于2500元一个月。
或许也有人会觉得，毕业出来先干着这份差事也可以，毕竟也是公家的临时工，之后再慢慢考公务员就是。要怪就怪现在的就业形势真的不那么理想。如果一个研究生真的去应聘这份工作，那也是他的个人事情。
诚然，我们要理性对待。
其实，关于此事，抛开研究生该不该去做一份2500元月薪的临时工这个问题，我们应该把重点思考在深层次方面。
因为此次招聘属于临时工性质，待遇也就那样，这也就不像是被人诟病的“一个萝卜一个坑”式的往年一些地方的违规招考或者招聘。
我们应该想到，公益性岗位，绝大多数的地方操作都是优先安置就业困难和贫困人员，其整体工资水平并不高。很多地区将门槛定为女性40周岁以上，男性50周岁以上。
比如，我所在的地方是湘南的一个地级市，我们这下辖有几个国家级贫困县。当精准扶贫工作展开后，不少县里都陆续设置了公益性岗位。最为典型的就是各个乡镇的卫生协管员。这个岗位优先给予了建档立卡贫困户家庭的劳动力，没有学历要求，年龄也放的比较开，只要还有劳动能力即可。这么一来，既解决了部分贫困人口的生存压力，也促进了扶贫工作。
对此，有人认为，神木市此次100个公益性岗位协管员招聘的真正问题在于，以学历门槛，而非以就业、和人口困难程度为考量因素，这种招聘并不是帮助研究生、高学历的人就业，而是违背了公益性岗位设置的初衷，漠视了困难群体，堵住了那些急需就业、急需需要帮助的人。
我们要知道，神木当地固然经济发展的不错，但再怎么样，一个城市总会有贫困人口，困难家庭。
公益性岗位的待遇是财政的钱，也就是纳税人的钱，这笔钱应该花到最为迫切的地方去。毕竟一个研究生，只要有真实才学、肯干，不眼高手低的话，到哪里都能找到工作，也能找到比这个待遇好很多的工作。
