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军队文职招考12变化!你必须知道!

时间:2018-09-03 19:06:21

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军队文职招考12变化!你必须知道!

军队文职考试公告终于在6月15日发布,等待了漫漫数月,千呼万唤始出来~

今年共计招录27073人,博士招考岗位于6月21日18:00至23日18:00报名,其他招考岗位于7月10日18:00至12日18:00报名,8月23日考试!

今年公告与往年比较来看,有十二大变化,考生需特别注意。

招考人数大幅增加

军队文职的招录人数一直呈上升趋势,而军队文职的招录职位和人数比职位扩招32.94%,人数扩招38.67%。

原因两点:一方面为全军文职人员既定招聘计划,文职人员数量将大幅增加。另一方面是今年的疫情导致很多企业倒闭,人员大量失业,增加招考人数可以帮助缓解社会就业压力。

划定公共科目合格线

军队文职招考将按照90%考生上线的比例来划定笔试合格分数线,也就是说在最终划定的笔试合格分数线中,90%以上的参考考生将超过笔试合格分数线的分数。

增加报名资格初审环节

今年新增报名初审环节,请准备好身份证、学历学位证书、学信网认证报告等相关证明材料扫描件,报名时需上传至军队人才网以供审核。

初审需要如实填报个人信息和相关证明材料,经军委机关各部门、各大单位政治工作部门通过网上报名系统对报考人员填报的信息进行初审,符合报考条件,一般2天左右反馈初审结果。

申请报名资格条件初审以及通过初审的,不能修改报名信息或者改报其他岗位;初审未通过的,可以改报其他岗位,再次进行资格审查。

加分对象范围扩大

的主要加分对象是军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女和现役军人的配偶子女。

而军队文职招录公告,的主要加分对象是:

着眼充分体现对长期服务军队、作出实绩贡献人员政策优惠导向,在去年给军烈属全军统一考试公共科目加分的基础上,今年将当年退役军人、在职病故军人、现役干部转改文职人员的配偶子女,以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵纳入加分范围。

为充分体现对抗疫一线军队人员的关心照顾,明确军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵(以下简称非现役人员),在符合上述规定加分条件的基础上,公共科目考试成绩可以再加5分。其中,属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女的,累计加分不超过15分;属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的,累计加分不超过10分。

军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的非现役人员,是指经中央军委、军队应对突发公共卫生事件联防联控工作机制或者中央军委后勤保障部批准的抽调执行疫情防控专项任务人员,以及军队收治新冠肺炎确诊或者疑似患者的医疗机构直接担负患者救治任务的人员。

考试内容侧重明显

在的考试公告中,明确说明笔试考试内容要增加政治素质的考察,也就是说,在文职笔试考试中,会加大对党史、军史、新中国史的测查比重,相应题量会增加,提醒各位考生要有针对性的复习这部分知识。

入围比例调整

在往年两次考试中,各岗位进面比例不同,有1:3和1:5两种情况,的进面比例统一是1:5。

而今年的公告显示,进面比例又要和相同,各岗位根据情况采取不同的进面比例,这与去年相比,无疑是加大了竞争比,但竞争环境也相对更合理。

明确落户政策

今年的公告进行了明确说明,以航天工程大学招聘军队文职为例:“解决北京市户口政策,一是高校应届毕业生;二是择优,不一定全部解决北京户口;三是未落户的文职人员根据军队北京市政策可以办理居住证。

福利待遇调整

文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计,主要体现在四个方面:

一是工资待遇。二是住房保障。三是社会保险。四是福利抚恤。军队文职人数扩招38.7%!六成岗位限本科,待遇堪称金饭碗

博士免笔试

往年所有类别的考生都采取同一流程、同一时间进行招录,但今年对博士生的招录进行了分批次招录,博士可以免笔试,直接进行面试。

年龄学历截止时间

因疫情影响,今年的年龄学历截止时间由的9月30日调整到的12月31日,应届毕业生取得学历学位时间可以截止到7月底,提醒广大考生注意时间。

管理岗位增加

根据已经发布的岗位计划表,可以发现50%以上的单位都有招聘管理岗的需求,而只有武装部和武警海警总队及其他少数单位招聘管理岗,共计2324人,管理岗的招聘人数将增至2974人,涉及到的单位、岗位范围更广。

优秀人才遴选

参加过文职招考的小伙伴们应该有所了解,笔试刚结束,招考程序过半,空军工程大学的文职遴选工作就开始了。

文职招考工作,提前介入预选对象,按照空军工程大学预选公告,我们可以得知,对符合报考条件的优秀人才,提前组织面试体检、政审考察和网上公示,经双方协商一致后安排提前到岗熟悉工作。

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