被领导排挤实际上是一件非常难办的事情，遇到这种情况，如果不能改变领导对自己的看法，最好的方式是选择离职。
我有一位朋友，之前也受到了领导排挤，因为朋友很有本事，做事情毫不低调，这对于领导来说是一件非常危险的事情，因为威胁到了领导的职位，所以无论朋友怎样做都没有任何用处，最终不得不选择离职。
也就是说，被领导排挤，如果你想要改变领导对你的看法，一定要做以下几件事情：
一、弄清楚领导排挤你的原因
没有无缘无故的排挤，无论是领导还是同事，他们排挤一个人总会有原因，也许是因为你做事高调威胁到了他的地位，也许是因为在领导眼里，你就是一个摆设，并不会给他带来任何的益处等，因此才是选择排挤你。
无论出于各种情况，一定要弄清楚领导排挤你的原因，这样才能更好的找到相应的应对策略，改变这种局面。
二、主动走近领导，改变领导对其的看法
找到领导排挤你的原因之后，要做的就是主动走近领导，用你的行动让领导明白你对他不会造成任何的威胁，你在工作中一定也会尽心尽力，无条件支持与服从他。
如果你主动示弱，表示衷心，领导依旧对你的态度没有任何改变，那么此时领导可能一定下定了决心要让你离职。
最好的方式，就是选择离职。
三、如果你不想主动示弱，那就当做全然不知
另外一种局面，你知道领导在排挤你，但你不想示弱，最好的方式就是当做全然不知。
依旧做好你的工作，别去管得太多，至于领导如何对你是领导的事，你需要做的就是对他的所作所为当作一种正常的方式就行。
大智若愚有时候能帮助自己，同样有时候也会让自己受很大的委屈，具体怎么选择，看个人看法如何。
