一、事业单位考试题库简介
事业单位考试题库是事业单位从事社会服务性工作的一类公务员参加考试的制度性考试题库，由参加国家公务员系统和各省级机构招聘考试管理部门按照统一规范编制，凡是事业单位招聘的外部应聘人员都要参加这一考试。
二、考试范围
事业单位考试题库涵盖的主要内容有：法律法规、行政管理、社会学研究、教育政策、社会保障、经济发展、公共管理、军事等，同时外部应聘者会参加一门技能性的考试，这往往需要根据具体的职位要求视情况而定。
三、考试时间安排
不同的事业单位考试题库时间安排有区别，一般来说，应聘者可以提前预约考试时间，一般情况下，考试持续120分钟，每考试一门课程一般为60分钟，同一天可考1-3门课程。
四、准备方面
为了更好的应考，应聘者在备考的时候，需要认真备考考试大纲、考试知识点以及考试方法等内容。事业单位考试题库涉及的领域和考试题目比较多，同时还需要温习中国当前的政治、经济、文化以及社会发展状况。考生可以根据自己的学习优势和应考方面的知识储备，制定出个性化的准备计划。
五、答题方式
事业单位考试题库主要采用闭卷，用纸笔形式答题。考试题目均为单选、多选或者判断题。选择题中的每小题将只有一个正确答案，考生需要自行判断正确答案，并将正确答案圈涂在答题卡上，以供观察评交。期末考试成绩l会根据答题正确率进行评分，最终评定应聘者考试合格与否。
一、什么是“事业单位考试题库”？
“事业单位考试题库”是指由国家事业单位设置的一套标准的考试类别、考题内容以及规范的考试流程制度，用以对拟录用人员的技能和素质进行考核，对其进行综合评定的考试系统。
二、“事业单位考试题库”的内容
“事业单位考试题库”包括各方面的问题，根据考试类别的不同可以分为：逻辑测验题、职业技能考核题、综合测试题、行政法规考核题以及综合能力评测题等多个类别。
（1）逻辑测验题
逻辑测验题包括各种形式的综合推理、分辨对错等题目，用以考核考生把握事实的能力。
（2）职业技能考核题
职业技能考核题由事业单位科目内容设计，包括技术、管理、经济等方面的问题，用以考核考生的职业技能水平和应变能力。
（3）综合测试题
综合测试题包括结合多重要素的综合分析、综合问题的解答、把握大局的能力等考题，用以测试考生多维度严谨思维能力、综合素质和判断力。
（4）行政法规考核题
行政法规考核题在“事业单位考试题库”中列出的试题，以一般性的法律法规来适应当地的情况，通过考核考生对法律法规的熟悉程度，以此判断他们的认知能力、遵守心态以及服务意识。
（5）综合能力评测题
综合能力评测题最为重要，根据确定的评价标准，通过考核考生其他能力来评价其综合能力。比如做问题分析、沟通交流能力、管理能力、执行能力、激励能力等等。
三、“事业单位考试题库”的作用
（1）科学细化招录
通过标准化的“事业单位考试题库”，使得招录科学细化，将在统一的标准下衡量和考核候选人的素质，有效避免因人事部门的权力滥用而出现的招录不科学的现象。
（2）规范考试
通过标准的“事业单位考试题库”，使考试程序规范，且考题更加科学严谨，让考试更加公平公正，确保招录礼貌、公开、公平、竞争和公正。
（3）明确工作职责
通过“事业单位考试题库”，使岗位职责得到较为清晰的体现，从而让招录中各具体岗位的工作职责得到明确准定，帮助事业单位招录更加有针对性，减少所录用人员函访引起的纠纷。
四、“事业单位考试题库”的准备
建立“事业单位考试题库”需要考虑以下几个方面：
（1）考试类别、考题内容的确定
