拖欠工资有三层原因:一是开发的业主没给总包钱,二是总包拿到钱没给分包钱(这种情况不会出现),三分包拿到钱没给工人。
对于第一种情况:业主不给钱,指望总包贷款能贷多少。总包都是正规公司,项目经理虽有义务但没有权利去贷款付工资,贷款只能向公司上级请示,然后去业主那当孙子要工程款。而直接管理工人的分包公司把人往总包项目一扔不管了。甚至出现民工殴打项目职工的情况。
下来就是第三种情况,分包拿到钱不给工人,这也是最常见的情况。所以国家制定了农民工实名制度,农民工专款账户制度。但是这个制度,很多公司也都在初学阶段,都不成熟。所以还是会有把钱给了分包公司,而分包老板挪为他用,拒付农民工工资情况发生。这种情况属于总包监管不利,用人不当,只能以后改进。
终极三点:一、总包要做好分包招标工作,选择优秀的分包商,并扎实自己的业务工作,切实运用好农民工制度,做好对分包队伍的成本核算、结算、农民工工资直接发放或监管发放等工作。二、业主要根据自己的资金状况进行融资贷款,及时向总包支付工程款,不要把所有责任推给总包。三、工人自己要选择信誉度高的老板,不要贪图工资高,分包的利润就放在那里,他对总包要不到高价。对你高工资的承诺没有用,他不会把自己的利润给你,只会怂恿你去总包闹事,帮他多要不属于合同范围的工程款,或者用工人逼迫项目代发工资。总包是有义务并有权利隔过分包直接给工人钱,但是给多少合适,总包最多就是把分包剩余的工程款代付给工人,最终工人还是拿不到全款。