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云南省信用社贷款收入证明 农村信用社个人收入证明

时间:2022-03-30 03:01:35

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云南省信用社贷款收入证明 农村信用社个人收入证明

#我的第一笔工资# 人生有很多第一,第一声哭声,证明你来到了爸妈身边;第一次踏入学校,证明你将开启学业旅程;第一次踏入工作岗位,证明你可以有你自己收入了。

我的第一笔工资是在1988年在云南昆明一个省级医院里做煨药师,依稀记得好像有90元钱左右,当时我是因为去那边治病的,吃住都在我幺爸家,所以我除了药钱剩下的都寄给爸妈了

客家人与畲族人释疑之十问十答

1、为什么客家话与畬族话相似度高达90%?

答:客家话与畲族话某些地方是一样,不是90%,是同化原因。

2、为什么客家人与畬族遗传基因高度相似?

答:哪来的证据证明客家人与畲族遗传基因高度相似?

3、同样是汉人,为何客家人穿少数民族服饰,唱山歌?

答:环境的改变习俗也随之改变,文化一般先融入本地,适者生存。

4、为什么过千万的客家人每次大迁徙都是集中跑到赣南、闽西、粤东北山区?

答:迁徒也好,移民也罢,出门回家都是一个道理,肯定是抄近路,好走的路,难道你回家会舍近求远吗?

5、为什么中原汉人女子裹小脚,而客家女子都是大脚蛮夷?

答:裹大脚是环境原因,因劳作需要。

6、为什么各地的客家人寻根祭祖最后都指向粤闽赣交界梅县?

答:河南洛阳有个客家人博物馆,客家祖地你不知道吗?不知道去看看。

7、全国很多地区几乎都有汉族居住,为什么找不到第二个汉民族(族群)有自己的山歌?

答:山歌不是客家人才有才唱,云南、贵州、广西少数民族都有山歌,都唱山歌,只是风格不同。

8、为什么客家人祭拜祖宗不在汉人的传统清明节,而在中秋节?而且客家人把死去亲人的遗骨扒出来不埋葬,而是在山上建个小屋子(塔)?

答:客家人祭祀祖先并不是都是在中秋节,各地风俗不同,我们当地祭祖都是在清明冬至前后三天,客家人二次葬是希望换个更好的环境让祖先安息。

9、为什么客家人嫁女儿“哭嫁夜”是在半夜?

答:客家人嫁女儿“哭嫁夜”一说几乎不存在,有也是少数地方风俗。

10、为什么客家人与中原汉人文化不相同?

答:文化风俗没有千古不变的,它是一个几千年同化与融合的过程,文化风俗会随着时代环境的变化而变化,如古代的古文,后来的白话文到现在的通俗文就是在不断的演变,再如服饰古代旗袍大掛到民国改革开放前的中山装,到开放后的西装夹克,再到现在的休闲运动装。

钱、就像内裤,你得有,但不必逢人就证明你有!

干事业,就像怀孕,得够月,着急了就容易流产。

你若成功了,放pi都有道理,

你若失败了,再有道理都是放pi!

不要随便把自己心里的伤口晒给别人看,

因为这个社会上你根本就分不清

哪些人给你撒的是云南白药,

哪些人给你撒的是盐和辣椒……

可以哭,可以恨,但是不可以不坚强,

因为后面还有一群人等着看笑话。

白酒配大蒜,一天狂吃5斤辣椒;3个云南涮涮辣能吃死一头大象,他一口气能吃9个。这位被称为“中国辣王”的男子,如今怎样了?

这个人名叫李永志,他是河南人,从小就能吃辣。但不管是他本人还是家人,都没把这事放在心上。

直到长大后,李永志外出打工,这才发现了自己的“与众不同”。

那天,李永志和工友去一家小饭馆吃饭。李永志看到桌上的辣椒面红彤彤的,让人很有食欲,就忍不住舀起一点尝了尝。

他以前从未吃过辣椒面,一口下肚感觉很香,忍不住把桌子上的一小碟都吃光了。工友感到很好奇,就把邻桌的辣椒面都拿过来给他吃,结果李永志把所有的辣椒面都吃光了。

回到工地,工友们找来很多能吃辣的人,来和李永志比试。结果这些人都成了李永志的“口下败将”。

看到李永志这么厉害,工友们开始撺掇他:你这么厉害,干嘛还靠搬砖过活儿,参加个比吃辣的赛事,拿个奖就能过上好日子。

一来二去,李永志动心了。

这个方法来钱快,比在建筑工地搬砖轻松体面地多。

于是,李永志开始参加饭店举办的变态辣、极限辣等挑战活动,每次都能轻松战胜其他人。

由于名声在外,李永志开始受到邀请,参加各地区的正规吃辣大赛。

参加比赛的选手,大部分来自于湖南、四川、重庆等地区,可以说是吃辣椒长大的。

一场比赛下来,这些人都被李永志吃服了气。

从此,李永志在“吃辣界”风生水起,开始参加国内外各种吃辣大赛。

,李永志参加湖南卫视的《谁与争锋》,挑战云南“涮耍辣”。

这种辣椒辣到变态,连大象也只能吃3个。如果超量,大象便会被辣得狂奔不止,力竭而死。

所以,云南人当地人几乎不吃这种辣椒,怕被辣死。节目组为了防止出现意外,还特意安排了救护车和医疗小组。

结果,李永志连吃9粒涮涮辣,神情泰然自若。医生赶紧给他做检查,发现李永志的身体没有任何异常。

初,在央视真人秀节目《中国味道》中,李永志一盘接一盘得狂吃辣椒,令人咂舌。不仅荣获“金筷子奖”,还被誉为“中国辣王”。

随着节目播出,“中国辣王”的名号响彻全国。

李永志拿到“中国辣王”称号后,也在担心自己被超越,于是,他开始刻意培养自己的吃辣能力。

每天不仅要吃5斤辣椒,还配着白酒大蒜一起吃。很快,他的吃辣能力突飞猛进。

随着“中国辣王”的名头越来越响亮,国外的吃辣爱好者也想和李永志比试一番。

秋天,印度举办了世界魔鬼辣椒挑战赛,主办方专门找到李永志邀请他参加比赛。

作为一名农民,能走出国门,为国争光,李永志感到很激动。他做好准备,自信满满的出现在赛场上。

这次,选手们需要比赛吃印度魔鬼椒。这种辣椒是世界上最辣的辣椒之一,人称“断魂椒”。

由于辣度太高,印度科学家甚至在魔鬼椒中提炼原料,用来制作新型手榴弹。据实验证明,这种辣椒的杀伤力极其惊人。

魔鬼椒如此厉害,在印度很少有人敢吃,最高记录是吃5个。可李永志居然连吃32颗魔鬼椒,颠覆了印度人的认知。

这场比赛,使“中国辣王”从此扬名世界。

前几年,短视频平台兴起,李永志也开通了账号“辣王李永志”。

在直播中,他一边跟粉丝聊天,一边吃给大家看。一盆辣椒、一壶白酒、一碗大蒜一会儿就被吃光了。

有的粉丝感觉恐怖,惊叹道:胃受得了吗?

也有人担心他的身体,劝李永志多保养身体,少吃辣。

但李永志不以为意,还说自己不吃辣反而不舒服。

靠直播吃辣,李永志很快吸引了千万粉丝,打赏更是不计其数,可谓名利双收。

然而,就在,李永志却在短视频中消失了。原来,李永志病了,他的胃出了问题。

这么多年,李永志吃了无数辣椒,还用白酒配着辣椒来吃,严重地损坏了胃粘膜。一直被胃溃疡、胃穿孔所折磨,稍微吃点辣便难受的哭天抢地。

由于李永志早就签约某网络公司,不直播就代表违约。当李永志因病无法出镜时,很快就被公司抛弃,由新人取代了他的位置。

李永志想要回自己的账号,被公司一口回绝。

可见,资本早在一开始就设计好了游戏规则,给李永志挖好了坑。

,李永志再次出现在公众面前,哭诉自己的胃已经坏了,四处寻医问药不说,账号也被侵占,如今日子过的很艰难。

可这又怪谁呢?出来混总是要还的。

任何对身体进行透支的行为,都是有代价的。希望李永志的故事,能警醒我们每一个人。

一旦失去健康,则悔之晚矣!

作者:天山月

责编:柳叶叨叨

#大有学问##社会#

#昆明头条#昆明的核酸检测阴性证明要求越来越严。

以前是重点场所工作人员要求24小时核酸检测报告,乘坐地铁要48小时核酸检测报告,现在有些学校也要24小时核酸检测报告,这样算不算“层层加码”,哪有那么多时间去做核酸检测,班不上了吗?饭不吃了吗?[捂脸]

因没有规定核酸检测报告上不了班的人有,被扣工资的人有……强列建议放宽些?

水墨記的誕生

見證了水墨和自媒體的光輝時代

那些高高在上的話語時代喑然失色

高手在民間

在次證明審美屬於那些真誠且用心的人

候哥的人我們用不著去吹捧

他用水墨記驗證了他的生命價值

我相信

未來可期

水墨記可期⋯⋯

期待著水墨記在候哥的主持之下

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余廷洋

於昆明冬日

★食品饮料+国资+出口收益★ 1、公司是一家主要从事浓缩果蔬汁、饮料生产和销售的公司,主导产品为浓缩苹果汁,近期公司位于山西省运城市芮城县陌南镇的沟南苹果种植基地顺利通过了由全球知名第三方检验、检测、认证机构进行的验证,并获得SGS在中国内地颁发的首张FSA验证证明函。

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3、公司控股股东为国家开发投资集团有限公司,实控人为国务院国有资产监督管理委员会。

4、公司近85%业务收入来自境外。

免责声明:本帖所载文章和数据仅供投资者作参考之用,不保证其内容的准确性、完整性,不构成投资建议,据此操作产生的盈亏风险自负。市场有风险,投资须谨慎!#11月财经新势力#

8月6日,云南昆明,有多名在掌门教育培训机构上班的员工,被催着签署自愿离职协议,不签的话公司就不发剩余的工资。而在员工们签下证明后,工资却依然没有如约发放。 #昆明头条#

1,不签自动离职就不给当月工资,结果签了也没有给工资,是不是有被公司套路的感觉?

不仅套路,还属违法。

对于公司来说,辞退员工和员工自动离职,是有很大分别的。对于前者来说,公司不能违法辞退员工,否则就要向员工支付经济补偿或赔偿金。而假如员工是个人原因自动离职,那么公司一般可以不用支付任何补偿。

因此,这家公司估计是抱着不支付经济补偿金的目的。

2,对于公司来说,不需要支付经济补偿金的情况只有以下几种:劳动者主动提出,协商解除;试用期不合规定;劳动者严重违反规章制度;劳动者严重失职给公司造成重大损失;劳动者同时与其他单位签订合同严重影响本单位工作。

可以看出,不需要经济补偿金的前提都是劳动者有过错或协商一致。

3,除此之外,公司要解除劳动合同,都需要支付经济补偿金。按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

4,如果公司变相的逼迫员工离职,就涉嫌非法解除合同,需要支付赔偿金,数额为补偿金的两倍。所以,员工遇到此类情况,要做好自己日常考勤以及工资相关证明的收集,为申请劳动仲裁做准备,以保护好自己的相关权利和权益!

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