美国上市如何掏空自家企业？看到过一片文章，专门介绍美国上市公司的高管套路，本想找来再看看，研究研究，却找不到了。
许多美国大公司的股票价格，与高管的激励奖金挂钩，涨的越好，将要获得的股票期权越高。于是，美国上市公司高管想到了一种方法，先向银行举债，得到大量的现金流，然后用这笔钱去回购公司股票。
上市公司回购自己公司的股票，一方面讨好了大股东，另一方面小股东看到自己的股票值钱了，也说不出什么，这就形成了人畜无害的公司股票增长。
其实，看一看美国上市公司，以股票价格作为对高管奖励的公司，他们的负债率是很高的，达到90%者有之。即便公司处于营业额亏损状态，他们也要借钱回购公司股票，提高价格，因为这与自己的收入相关。如此以来，他们才能拿到更多公司股票奖金，从而得到比年薪多的多的收入。
联想公司高管是否也存在，用公司银行债务，去掏肛公司，用债务制造公司业绩繁荣，这个不敢说，也不好说，但是拥有90%的公司债务，显然不健康。
在美国上市公司存在一些高管，利用股权激励bug，向银行贷款，然后回购公司股票的行为。除此之外，还有美国企业高管，通过银行债务，大量销售低于市场价格商品，表面看市场份额得到了大幅度提升，股东一看管理人员如此能干，于是大笔一挥，兑现了当初的股票奖励承诺，将高管变成了股东。股东并不知道，那些产品能卖的好，是公司债务背后支撑运行，提供了丰厚的公司利润。如果有人做空，企业高管一个股票回购，便可以打走做空者。
一家公司，不在于是国有，还是私有企业，在中国还是在美国，企业管理人员都是一群不好对付的“职业经理人”，这样的案例有很多。以前，常有人说国企私有化才是出路，这才符合人性，便于他们专心经营企业。许多美国上市公司，与国企一样，属于职业经理管理公司，大股东不控股公司，甚至不派代表监督。
一家公司的好坏，不在于姓谁，名谁，而在于职业经理人的道德、能力、贪婪程度。不要忘了，联想兴于100%国有，毁于私有化过程。虽然华为创始人任正非手中只有1%的股票，这也没能挡住，她是一家成功的公司，而企业高管并没有埋头私有化，依然业绩斐然。只有国企私有化，企业才有未来，高管才能卖力工作，服务社会，这是一个伪命题。
