南京国税局
南京国税局为南京市人民政府下属的国家税务机构，负责管理该市的税收事务，。一般来说，南京国税局的主要职责是负责征收和管理各类国家税收，如增值税、所得税等；根据法律法规管理有关企业税收活动，对必要的企业、季度税收筹划进行指导；组织实施预算收缴和政府税收预算，督促实施税收管理框架和规范；管理各种税收有关税收优惠政策，监督税收申报与审计，维护税收秩序；维护税收立法的完整性，协助有关部门加强税收管理，以及对纳税人的服务等等。
南京国税局在履行其职责的过程中，坚持以“服务纳税人，创新服务模式，以税获发展”的理念，下大力气推动服务型政府建设，以极大的热情投入到管理中去。
在南京国税局的组织构架上，主要分为工作部门、税收征收部门、审计部门、税务服务部及信息中心，分别承担着各自职能。根据具体情况，南京市税务局在近几年的发展过程中，结合当地的实际情况，制定了很多有助于提高效率和服务质量的改革方案，日益完善自身管理体制，进一步做好税收管理工作。
南京国税局深化改革还有更多强调，包括提高办事效率；积极宣传税制改革和税收减免；普惠性实施税收服务；深入推行网上税务服务平台；推广税收综合服务；完善税收大数据应用；加强税收管理方式改革等，这些措施的实施有助于进一步提升从业人员的职业技能，增强税收对国家的贡献。
未来，南京国税局将继续加强税收管理，改进服务模式，继续完善服务组织结构，加强办事应用，逐步完善窗口管理，加强企业服务，并不断推进推行现代管理手段，提升政府管理能力。从对社会影响来看，面对多变的税收环境，南京国税局将采取更为务实的步伐，积极服务纳税人，更加全面积极的参与经济发展，为政府减负，为社会繁荣作出独特的贡献。
南京国税局公务员工资待遇
南京国家税务局是中国一级国家税务局，其公务员工资待遇享受国家力度最大的政策扶持。根据《关于在中国境内开展税务公务员服务活动的实施细则》，对于南京国家税务局公务员享受职务津贴、补助及福利待遇。
一、 工资收入：
1、 基本工资
按照税务总局公务员工资标准和业务性质的要求予以认定，按此认定的基本工资每月可按此进行发放。
2、 职务津贴
执行税务总局职务津贴政策，对于担任重要职务可由税务总局获得职务津贴收入。
二、 劳动奖金：
1、 年度奖金
每年可发放年度奖金，由主管机关评定，且按不超过基本工资的百分比的比例发放。
2、办公室劳动奖金
在完成局重大活动，且在办公室担任重要职务的国税公务员，可由税务总局根据工作绩效酌情发放办公室劳动奖金。
三、补贴福利：
1、住房补贴
根据南京市政府有关政策，公务员在担任本局工作满一定年限后可申请获得住房补贴。
2、节假日福利及活动
税务总局各节假日，引领居民参加国庆节活动，对节日期间出勤的公务员，将按有关规定予以补贴奖励等福利进行支付。
四、 加班费补贴
按照华东地区全国加班费补贴规定，每年可根据功勋表现按比例发放加班费补贴，范围为每人每月收入的8%至15%。
五、服务补助
公务员在履行职责期间，在办公房间有公益性的服务，可根据工作量评定提供服务补助。
六、其他待遇
（1） 在政府年度定额的考核期间，公务员参加绩效考核，如果达到目标，可享受考核奖金。
（2）公务员参加局有关培训班，提高职业素质，可获得培训和出国考察补贴等待遇。
（3）税务总局对对国属企业的税收管理，跨区域工作的公务员，可享受配特津贴、子女教育补贴、劳动保险和养老金及外派津贴等。
总之，南京国家税务局公务员工资待遇多种多样，在不同领域、不同职责担任不同职务的公务员都会享受不同程度的工资待遇。税收部门现在充分考虑国家对公务员工资收入和福利待遇保障政策，为公务员提供充足的价值保障，最终营造良好的政务环境，提高公务员的整体综合素质，以更好的服务于社会主义现代化建设的大局。
