离开单位3年后，她突然接到单位前领导的电话，让她在单位过夜和解，她不想离开，前领导亲自找她回单位，不然他会报警的。
这是会计朋友的经历，让人惊讶的是，她离开单位3年后，就接到了前单位的电话，要求和解，当时的想法是，她离开单位已经3年了，这跟她有什么关系？她挂了电话，拒绝去。
她离开前一家单位主要是因为工资低，她一个月挣4500元，但3年没有加薪，而且是一家一目了然的小单位，要求加薪后她选择离开，在她离开之前，她所有的工作转交了，但也交出了由领导和继任者签字的命令。
所以在她看来，单位的工作与她无关，另外，前领导语气不好，拒绝了，没想到领导会亲自来她家，她只好和解了，说单位的账目有点出入，如果她不去，领导会报警的。
走之前一定要把会计、出纳及其她财务工作拿出来，特别是在进行交接的情况下，会计人员会向继任会计人员出示会计凭证、会计账簿、要整理会计报表等信息，在会计交接过程中，除了这些内容外，还有很多需要特别注意的地方，这很重要！
会计职业与其她职业不同，在某些职位上，员工不想做它，她们不需要辞职或直接去单位，但是会计必须办理交接手续。否则可能涉及违法行为。
《会计法》第四十一条规定：会计人员离岗时要与主管办理交接手续，其管理的会计工作必须全部交给继任者，未办理交接手续的不得调离、辞职。
“上述法律法规明确规定，会计师必须提交辞职信，否则风险很大，以下是转型的几个亮点：
1.税务信息的变更，在一家单位出于税务目的被列入黑名单的情况下，会计师会参与。”修改。一旦被列入国家税务黑名单，税务局的会计就会被拒绝，这也会影响到下一家单位的纳税信用等级。会计离任时，本单位负责人和现任会计要督促税务局办理财务人员变更登记。要变更财务人员，需要单位印章、营业执照、应提供税务等捐赠原件及新的会计身份证和资格证。
2.所有发票的会计交接都比其她部门严格，所有的转账都在这个体表上进行，第三方必须在场，核对所有信息后在这个体表上签字确认转账，明确双方责任的基础。
2.会计人员收购内容会计凭证、帐簿、财务会计报表及其她会计信息必须完整，不得遗漏，如有不足，应在交接清单中确定原因并说明。这是交接人员的责任，应当核对各种总帐、明细账，填写交接报告，并签署各方和部门负责人的交接证。印章、票据交接：公章、发票、空白支票、发票、主体交接等物品应当清楚交接，数量应当核对。
3.请在写辞职日期的辞职信上写明辞职日期。自辞职日以来，单位的所有财务事务都与你无关。得知上述财务人员的辞职，我们回到了会计师朋友这个话题，其实她是严格按照上述要求辞职的，所以我们认为3年前她没有义务处理单位的账目。她没有理由帮助她的整个单位。尤其是当领导非常不友好的时候。对于前领导提到的警方报告，她仍然认为是荒谬的。
她对自己的工作充满了信心。这个变化很明显。第三方的董事最初也签了字。其实在这种情况下，帮助领导是她的良心，而不是她的义务。她单位的前任领导太感情用事。如果她是一个聪明的领导，她不会逼得那嚒厉害。你已经离开3年了，但你仍然需要帮助。
例如，你可以这样做：会计师表示我的诚意，请她吃饭或给她奖励。作为单位的负责人，页面应该更大。也许主要是为了温暖别人，习惯于控制员工。但有时候人们不是你的员工。最后，我想问所有的朋友。你觉得我朋友离开单位3年后有义务帮助单位吗。
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