《理想之城》解密了大公司里的4种角色的处世之道，以及谁最终能登顶：
1、爱端水的高层（徐知平）
2、中饱私囊的中层（陈思民）
3、锐意改革的新锐（苏筱夏明）
4、随波逐流的底层（苏筱闺蜜）
《理想之城》基层的苏筱和顶层的董事长都太理想化了。现实生活中，唯一能笑到最后的是“端水大师”徐知平。
1.爱端水的高层（徐知平）
大公司里不乏像徐知平这样的高层领导，说着永远正确的废话，端着最稳的水，一旦遇到大问题，永远无法做出有担当的角色。
而有时候，大公司里恰恰需要这样的领导，因为他们少犯错，按照集团既定的方针政策，就能让集团四平八稳的走下去。
2. 锐意改革的新锐（苏筱夏明）
然而大公司虽然“船大难掉头”，但在发展道路上一旦关键时刻需要调整方向。起初最得势的就是苏筱、夏明这样的改革派。
3. 中饱私囊的中层（陈思民）
然而像陈思民这样的中层领导，则是改革中最难对付的那种领导。
他们中饱私囊任人唯亲，对锐意进取的员工可以打压，成为改革之路的绊脚石。为了集团整体的利益，代表最高决策者的董事长，一定会拿陈思民这样的领导开刀的。
4. 随波逐流的底层（苏筱闺蜜）
大公司里无论改革还是不改革，最惨的就是像苏筱闺蜜这样的底层，她们无力自保，只能抱大腿。
最终改革之路中，苏筱夏明被重用，然而改革不可能是无止境的，当苏筱夏明上了年纪，也许他们会成为像徐知平一样的端水大师。
功成名就之后人就会犯懒，做“端水大师”永远随风倒，当然一直立得住。#《理想之城》职场经典语录#
