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晋中中层管理岗位工资待遇 晋中市事业编制待遇

时间:2021-03-22 09:38:14

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晋中中层管理岗位工资待遇 晋中市事业编制待遇

【教育整顿】晋中市委政法委关于队伍教育整顿整治成果公示

按照中央、省委、市委政法队伍教育整顿的安排部署,市委政法委扎实推进查纠整改环节自查自纠、组织查处、专项整治三项规定动作,目前,基本完成了各项工作任务,取得了良好效果。现将相关整治情况予以公示,请广大群众监督。

01

强化组织领导

召开了查纠整改工作动员部署会,传达了省、市会议精神,坚持以刀刃向内的自我革命精神,统筹推进查纠整改环节各项工作开展,印发《市委政法委政法队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》,对工作进行了具体细致的安排。多次召开查纠整改环节工作推进会,传达中央督导反馈意见和省、市相关会议精神,对具体工作进行再安排、再部署,确保每一步工作落实到位。

02

学习教育贯穿始终

以党史学习为引领,把查纠整改和学习教育紧密结合起来,制定详细的学习计划,采用自学与集中学相结合的形式,组织集中学习党史、观看警示教育片、英模宣传片等,将学习教育贯穿于整个教育整顿环节,提高我委政法队伍思想认识,坚定理想信念,确保政法队伍的绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

03

扎实开展自查自纠

全方位学习政策。多次集中组织学习《山西省政法队伍教育整顿适用自查从宽、被查从严政策的实施细则(试行)》,召开警示教育大会,组织观看《迷途知返》等警示教育片,让全体机关干部了解党对政法队伍的关怀,充分认识和理解政策制定初衷,敢于直面问题、勇于修正错误,同时,让全体机关干部受到警醒,提高自我约束能力和意识。

广泛开展谈心谈话。充分运用谈心谈话形式,班子成员之间谈,班子成员与中层干部谈,中层干部与普通干部谈,提醒谈话9人,引导政法干部打开心结,消除顾虑。以专题民主生活会、组织生活会、非中共党员述评会“三会”为抓手,实现领导干部、普通党员、非党员干警全链条查摆问题。

严肃进行自查自纠。机关全体干部认真填写《晋中市政法干警自查事项报告表》。经过排查梳理,自查认为存在执法司法监督不力问题2人;形式主义、官僚主义问题9人;统筹平安建设、法治建设力度不够问题9人;政法队伍建设履行职能不到位问题7人;机关自身建设不力问题9人;干部队伍业务水平和综合素养不高问题43人,3人报告了需要报告的相关事项。针对自查发现的问题,全体机关干部形成自查报告,对自己存在的问题进行了深入剖析,对纠正自身存在问题提出了工作改进措施,建立了问题台账。

04

稳步推进顽瘴痼疾整治

出台了《市委政法委开展顽瘴痼疾专项整治工作方案》和8类问题分方案,多次组织党员干部学习《廉洁自律准则》、《公职人员政务处分法》、防止干预司法三个规定等文件精神,促使全体干部对标对表、认真检视。在此基础上,聚焦影响严格执法、公正司法的顽瘴痼疾,按照“6+N”模式,将征求意见梳理的问题、机关多发性、顽固性问题,以及市委巡察中发现的倾向性问题,全部纳入整治范围,细化专项方案,建立问题台帐,明确整改措施和时限,落实整改责任。整治内容通过当地主流媒体和微信公众号进行了公开。

05

扎实开展智能化数据排查

与市市场监督局、省税务局协作,组织开展了干警违规经商办企业,配偶、子女及其配偶违规从事经营活动情况排查,共排查涉企信息记录6个,未发现有违法违规情况。

06

全面接受队伍建设巡查

专项巡查组对我委进行了领导班子党的建设和思想政治建设、党风廉政建设、选人用人等工作的巡查,指出存在的问题20个,结合正在开展的市委巡查整改工作,全部列出问题清单、整改措施、整改科室、责任人,全力推进整改落实。

07

持续开展利民便民工作

组织召开了3次征求意见座谈会,收集意见建议30条。对标群众新期待、新要求,制定了《开展“我为群众办实事”活动方案》,围绕“三治三零”、“五长”巡访、金盾行动等主责主业,积极拓展为群众办实事活动,开展了涉法涉诉案件化解、组织了电信诈骗专项整治宣传、“点对点”开展政法领导干部联企服务等,为群众办实事36件。

我们诚挚接受社会各界监督,并对我们改进工作提出意见。您可拨打电话0354-2636582 或致信邮箱:jzsjyzdllz@ 感谢社会各界的关心支持!

晋中市委政法委队伍教育整顿领导小组办公室

6月21日

#太谷交警不规范#

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