总经理总监,18页《公司中高层管理人员薪酬管理制度》干货课件分享,可以编辑可以修改。中高层管理人员薪酬由以下几部分构成:
1、基本年薪;
2、绩效年薪;
3、奖励年薪;
4、法定福利和保险;
5、特别福利保险计划;
6、总裁特别奖励或总经理特别奖励;
7、中高层经理人持股计划(另行规定)。
【体制中年人的理想状态,你达到了吗?没有达到的抓紧努力了】
1. 在发达的、财政收入好的城市的体制单位内,当地财政不会因为没钱扣发或不发各类奖励工资。
2.所在的单位属于当地有权或有钱的单位,能拿得到先进、能发得出奖金。
3. 个人有一定的职务,最好是所在单位中层科长、副职以上,工作以协调、管理为主,琐碎事情可交代给属下。
4.已完成了财务初步积累,在所在城市房子2套以上,车辆一部,有百万以上存款。
各位体制中年人,你们达到了吗?