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银行员工包括中层管理人员 银行中层领导应具备的

时间:2021-10-09 07:09:03

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银行员工包括中层管理人员 银行中层领导应具备的

银行一般工作人员的月薪是多少?有人说年终奖就是八九十万,是真的吗?

第一、作为一名在银行从事HR主管工作的人,可以负责任地说,银行员工收入正在回归到正常行业平均水平(之前高于平均)。构成收入主要由固定薪酬和绩效工资两大部分,基本各占一半,如果你每月4000的话,年终奖也就五万左右。但是,银行收入按职级拉得很大,基本有近十倍。员工如果年收入10万的话,部分重要部门老总超过百万是正常的。

第二、某生银行北京五环外支行一普通柜员,月到手现金一万一人民币,外加福利(可以折现的)每月差不多五千,不可折现的,比如电影卡,味美多,干洗卡,海鲜大礼包这些不算,差不多就是这个水平。

第三、年终奖,高层过百万,中层10到20不等,一般员工也就2到5万不等,银行都是很正规,讲合规的单位,所以福利待遇那些都很正规,算是福利待遇不错的单位

#银行#

是的,养老金过万的有没有呢?有,是少数;比如警察、税务、烟草(都是有年终绩效的)、部队,国有银行里面的中层以上干部等,绝大多数公务员、事业单位的都没有;我工作40年,副高退休,退休金才5000多点,无年终、无绩效。

银行的员工行为排查,就是把小鱼网起来了,却把大鲨漏在了网外。这些年银行出事的哪个不是高管级的或者是中层有权的部门负责人。

精英阶层和社会底层鸿沟别太深

大年初二,晨跑回来,小区保洁大爷喜滋滋地,笑得合不拢嘴:“发年终奖了,20元,可以买一瓶酒了。”

同学朋友中一部分是地方银行中层、高层、企业中层、高层,还有就是有一定职务的公务员,他们年终奖最多10几万,最少3万多,他们属于我们当地的“精英人群”。

突然觉得,我们社会的精英阶层和社会底层鸿沟太深了,年终奖20元,有人欢天喜地,有的动辄几十万,还觉得“不公平”。

这就是很多家长拼死也要让孩子上大学考研的动因,我们家长知道,人生要么是年终奖几十万要么是年终奖20元,如此大的差别,家长怎么能够不“焦虑”?

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