保定市高新区党工委6月7日消息：
高新区小学、高新区第一中心学校均为保定国家高新技术产业开发区的事业编单位，本次公开招聘高新区小学（初中部）计划招聘教师14名，其中6名全额事业编制教师，8名自筹事业编制教师。第一中心学校计划招聘教师60名，均是自筹事业编制，均由高新区财政负担。
#我要上 头条#最新！城阳区教师招聘包含高新区这4所学校‘’
日前，有网友表示，高新区教师招聘和城阳一起考试，想咨询一下目前高新区参加城阳区教师招聘的中学和小学都有哪几所？
对此，7月6日，据青岛高新区党群工作部表示，城阳区教师招聘中包含高新区第一实验初级中学、高新区第二实验小学、高新区第三实验小学、五十八中高新学校小学部等学校。
派遣教师你怎么看？
高新区招生工作已经结束，根据现有学生数量和教师实际情况，计划通过政府购买服务方式面向社会招聘30名（男女不限）中小学教师。
高新区学校招聘教职工复审一览表，有没有你想去的学校？#教师招聘#
#青岛高新区# #青岛头条#
高新区文典路学校明确了这些事，的确不是局属
师资：今年一年级老师由青岛五十八中派驻管理团队，由高新区管委和城阳区进行教师招聘，由名师+骨干教师+新教师构成，满足需求。
身份：由青岛五十八中、高新区管委、城阳教体局三方共建，为高新区直属公办学校。青岛五十八中全面管理，高新区进行经费保障，城阳区提供机构编制。
毕业：按照目前政策，高新区域毕业生可报考市属高中；58中高新校区高中面向市内四区和高新区域招生，详见58中招生简章。
#榆林##榆林头条#
榆林高新区的教师招聘计划需求中小幼教师共计190名
从以下实施意见中我们可以得到其中两个重要信息点：
二是—全市城镇规划建设78所义务教育学校，规划建设学校37所，新增学位4.8万个。已经过去，那我们算一下未来的规划建设情况，规划建设学校21所，新增学位2.9万个。规划建设学校20所，新增学位3万个。合计下来，未来两年将规划建设学校41所，新增学位5.9w个。
#新乡头条#
大家看看，这就是新乡市高新区区属学校(道清路小学)公开招聘中小学及幼儿园教师面试资格确认现场。[捂脸][捂脸]从这个现场可以看出，现在这个社会人才竞争有多么激烈。[作揖][作揖]一个区属小学招聘，入围参加面试的竟有这么多人，在校门口排起了长长的队伍，最终真正被聘用的能有几个人[what][what]。这还是第二关入围参加面试的，可以想象当时第一关参加笔试的有多少人。[灵光一闪][灵光一闪]查阅一下，新乡市区事业单位招聘现在很多岗位最起码都需要本科及以上学历。[捂脸][捂脸]以后在社会上高中毕业、大专毕业的学历去应聘直接就低人一等啊[流泪][流泪]由此我想到全国高校毕业生1000多万人。这么多的高校毕业生就业竞争该有多么的激烈和残酷。[可怜][可怜]各位网友，仔细看一下下面的照片，你会发现来参加面试的女大学生比较多，而男大学生却少的多。看样子中小学教师岗位对女大学生吸引力还是比较大的。也许以后的小学教师男女比例失调会更严重[捂脸][捂脸]。
东湖高新招聘老师每年15万的待遇确实更能吸引人才，长远看，义务教育阶段的好学校会慢慢向东湖高新区倾斜。以后又是一个教育强区。#教育微头条#
【#长沙教师招聘一男考生4分进复审#？教育局：学生不够阳刚，提升男性教师比例[白眼]】#教师岗位分性别录取何以保证公平#近日，有网友反映长沙市高新区教师招聘中对同一岗位分性别录取，而在这种情况下，有的应聘者仅考取4分就进入了复审。
记者从长沙市教育局官方网站查询发现，在4月22日发布的《长沙高新区公开招聘教师岗位及要求表（第一批）》中，在相同学校同一岗位的招聘中，招聘单位分男性、女性进行招聘。
记者注意到，在5月26日发布的《长沙高新区公开招聘教师资格复审入围人员名单（第一批）》中，有一应聘者4分进入复审。
对此，众多网友纷纷表示不妥，有网友质疑此举的公平性。
5月26日下午，记者致电长沙市高新区教育局，工作人员表示对同一岗位男女分开招聘是因为目前小学教育中男女教师比例严重失调，而部分学生不够阳刚，阴柔之气过重，提升男性教师的比例有助于改善这一情况。
而对于考取4分进入复审名单这一情况，工作人员表示目前没有联系到该名应聘者，拨打其留下的联系方式显示为空号。此外，工作人员还表示，在笔试之后还会有试教等层层环节进行把关，而试教不超过80分就无法进入下一选拔环节。（正观新闻）
#人才招聘# 四川省教育科学研究院附属实验中学教师后备人才招聘公告[话筒]
该校由四川省教育科学研究院与成都高新区合作办学，招聘岗位等详情↓↓
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科学城巴蜀中学教师公招，要求获国务院津贴?
前段时间，重庆市人力社保局发布《重庆高新区公开招聘教育事业单位工作人员简章》 其中一个重要的点在于，去年确定落地的重庆巴蜀科学城中学，已经开始招聘老师了，其中初中教师4人，高中教师5人。
从招聘条件来看，要求又有新高度一荣获国务院津贴。
这个招聘条件真的是牛X！
#重庆头条#
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这是重庆高新区教师招聘公示表，清一色的硕士，985、211基本上是入门，关键是还有很多一流名校，海归，不乏世界知名大学，清华、中科院、香港理工、英国爱丁堡大学、杜伦大学、伦敦国王学院、新加坡南洋理工大学
其实，教师队伍吸引高学历人群，是一件好事，同时也说明重庆的的城市竞争力日渐上升，是不是有像极了前段时间深圳中学招聘老师吸引清华北大纷纷报名的感觉。当然，也说明了重庆高新区的高标准高配置
#榆林头条# 咨询高新区招聘教师的编制问题
问
我们9月进入高新区学校上班，当时签订合同时说一年以后可以给我们上编，现在了还没有任何动静，各个部门都在推脱，说什么指标不够，那为什么当时招人时不说？进来的反而已经上了编制，让我们情何以堪？请给一个满意答复，谢谢。
答
榆林高新区管委会 ：尊敬的网友您好！ 感谢您对高新区教育工作的关注，您的问题现已收悉，相关内容回复如下： 目前，高新区陕师大双选会及市招大学生教师的岗位聘用、工资已由市人社局批复，相关工资待遇均已理顺，其个人住房公积金、医保等也已同步缴纳。 在市编办下达的招考计划基础上，高新区按实际需求对部分学校的教师人数分配做了调整，导致现有学校个别教师不能及时入编，针对此问题，管委会现正与市编办积极协商解决中。通过市人社局下达招考指标后进行招聘录用的教师都是有编制人员，目前未入编教师所存在的问题仅仅是暂不能在所在学校上编，其工资待遇均不受影响，相关社保也在正常缴纳，等市编办批复后，管委会将第一时间解决相关教师的学校入编问题。
长沙教师招聘4分进复审？！
长沙市高新区教师招聘中对有男性应聘者仅考取4分的就进入复审。
仔细看同组男生排名，最高72最低也有55分，真不明白4分是怎么进入复审的？
教育局工作人员对此表示，因男女教师比例严重失调，部分学生不够阳刚，提升男性教师比例有助于改善这一情况。据介绍，该名应聘者入围的只是复审，复审后还有试教、面试等环节，试教不超过80分就会被淘汰。
有网友就说了，男女比例失调，不能作为降低老师素质的依据，还质疑“这样可以教好祖国的花朵？”
目前，男生报考教师考试的人数和质量，确实不尽如人意，虽然在北上广深一线城市情况会好一点，要从根本上解决此问题，就必须提升教师待遇，提升职业吸引力，才能吸引很多优秀的人才。
