>>广东惠州仲恺高新区面向高等院校招聘中小学教师拟聘用人员名单公告 <<
根据《惠州仲恺高新区面向高等院校招聘中小学教师公告》的有关规定，经发布招聘公告、公开报名、视频初选、资格审查和面试、体检、考察等工作程序，拟聘用冯铉玲等106名同志，现予以公示，考生如对拟聘人员名单有异议，请以书面形式(包括必要的证明材料)向仲恺高新区宣教文卫办公室提出，并写明联系人真实姓名和联系人电话，匿名材料恕不受理。
公示时间：10月8日至10月15日
受理单位：仲恺高新区宣教文卫办公室
地 址：惠州仲恺高新技术开发区和畅五路277号人才服务大厦8楼805室
邮政编码：516006
投诉电话：0752-2609843
附件：惠州仲恺高新区面向高等院校招聘中小学教师拟聘人员名单.xls(附件请查看公告原文)
仲恺高新区宣教文卫办公室
10月8日
原标题：惠州仲恺高新区面向高等院校招聘中小学教师拟聘用人员名单公告
原文链接：网页链接
坐标：广东惠州
事由：惠州教师真的是极缺，仲恺教师还带有编制。
近期，看到惠州不少招教师的公告，先是惠城区教育局招380名合同制的教师，今天又看到仲恺招345名教师，还是带编制啊，部分岗位免笔试，这可是香馍馍呢。
当然要求也相对较高，要求至少本科学历，具备相对应的教师资格证，年龄45周岁。仲恺的编制教师月薪上万绝对没问题。
朋友们心动没有，心动不如赶快行动啊，我超龄了，完全不具备资格，太可惜了！
#惠州头条# #教师招聘# #今日头条#
惠州市仲恺高新区原房东
[玫瑰][玫瑰]标准独院厂房30000平方 每栋10000平方
[玫瑰][玫瑰]一楼5.5米，二楼3.5米
空地大，货柜车进出方便
[玫瑰][玫瑰]离高速路口近 易招工
1500KVA配电
[玫瑰][玫瑰]红本厂房，证件齐全，合同期长
可分栋租 分层租 租金优惠
#厂房制造业深圳创业实业兴邦仓库#
#惠州头条#今年招聘行业真是太难了！正式工招不到，现在连临时工都难招，我们公司在仲恺，现在公司给临时工单价23一小时，还是招不到人，太难招了！今年人都去哪了！
惠州迈腾新建的电子厂黑厂，车间产能完成不了目标已罚款员工目的，其实这个厂有很多很多不足的地方，贴片机，卡板太多，也没有人处理，工程技术员处理不了。调机不会，都是混水模鱼，迈腾电子厂上班一个厂在SmT贴片车间上班，第一发现很多不足，机器异常报警太多没人处理，第二炉后A0|检测机，机器检测不过来，炉子报警，没有存板机，第三锡膏检测机，轨道机二轨报警太多，第四锡膏印刷机，印刷板子不良太多，印刷员太忙搞不过，没有人处理，即要产能，有要质量，机器异常太多，工程技术员也不处理。特别转线转产品，机器报警异常太多。每次下班罗嗦一大堆，说來说去就是产线产品12小时完成不了数量。新员工不会操作。下次完成不了数量辞退员工处理。陈江，惠州华星光电对面迈腾电子厂，夜班，完成产能，产能完成不了，扣分，就是工资扣钱。我在这个厂上差不多14天班，我在16线体，松下贴片机，操作员，贴片机异常报警那么多，夜班两个技术员，调机半小时，调机十几分钟，二十分钟，轨道机卡板，技术员调，技术员连一点技术没有，分明混水摸鱼，难道夜班带班组长眼睛瞎了吗？，还说产能达不到了，操作员处理贴片机报警异常，贴片机报警太多了，一个组长在我旁边催催催，产能达不到了，那你搞，要我们这些人，上班干吊，眼睛瞎了吗？迈腾那就不要在外面招工，一个线体贴片机没有物料，操作员去线边仓库找物料，操作员找物料，你一个组长不知道，还在崔，你不帮忙，每天要产能，组长说产能达不到，每天义务加班，没有加班费，真的搞笑。进的新员工，干的不到一星期逼人辞职，来一星期这不会，那不会，老员工，连新员工不教，对新员工，学生工，临时工够黑，正式工还没有那么黑。在外面找工作，不要进这个厂，我月底离职，去别的工厂上班，上夜班，每天，6点，7点，食堂连饭吃的没有，
徐小卫
惠州迈腾新建的电子厂黑厂，车间产能完成不了目标已罚款员工目的，其实这个厂有很多很多不足的地方，贴片机，卡板太多，也没有人处理，工程技术员处理不了。调机不会，都是混水模鱼，迈腾电子厂上班一个厂在SmT贴片车间上班，第一发现很多不足，机器异常报警太多没人处理，第二炉后A0|检测机，机器检测不过来，炉子报警，没有存板机，第三锡膏检测机，轨道机二轨报警太多，第四锡膏印刷机，印刷板子不良太多，印刷员太忙搞不过，没有人处理，即要产能，有要质量，机器异常太多，工程技术员也不处理。特别转线转产品，机器报警异常太多。每次下班罗嗦一大堆，说來说去就是产线产品12小时完成不了数量。新员工不会操作。下次完成不了数量辞退员工处理。华星光电对面迈腾电子厂，夜班，完成产能，产能完成不了，扣分，就是工资扣钱。我在这个厂上差不多14天班，我在16线体，松下贴片机，操作员，贴片机异常报警那么多，夜班两个技术员，调机半小时，调机十几分钟，二十分钟，轨道机卡板，技术员调，技术员连一点技术没有，分明混水摸鱼，难道夜班带班组长眼睛瞎了吗？，还说产能达不到了，操作员处理贴片机报警异常，贴片机报警太多了，一个组长在我旁边催催催，产能达不到了，那你搞，要我们这些人，上班干吊，眼睛瞎了吗？迈腾那就不要在外面招工，一个线体贴片机没有物料，操作员去线边仓库找物料，操作员找物料，你一个组长不知道，还在崔，你不帮忙，每天要产能，组长说产能达不到，每天义务加班，没有加班费，真的搞笑。进的新员工，干的不到一星期逼人辞职，来一星期这不会，那不会，老员工，连新员工不教，对新员工，学生工，临时工够黑，正式工还没有那么黑。在外面找工作，不要进这个厂，我月底离职，去别的工厂上班，上夜班，每天，6点，7点，食堂连饭吃的没有，
#惠州头条#最近有个仲恺陈江的朋友愁得很，说手头有大量手工活订单，问题是请不到人做，光有订单交不出货。我问他是不是做的东西太难了、工资太低还是要求太高了？她说都不是。她抱怨道：“根本没有什么要求，都是手工活，时间自由，年龄不限，工作轻松，有无经验均可。年纪大的眼睛看的清楚，手工灵活也行。宝妈，阿姨，待业青年都行。长期做的一个阿姨每个月3000-4000左右。哪里有什么要求！”
我是从事人力资源工作的，她这个来讲确实不算什么要求了。其实目前整个招工环境不是很好。劳动密集型人员需求缺口较大，特别是疫情过后有几千万的务工人员选择返乡创业，宁愿自己做点儿小买卖也不愿背井离乡出来打工，不一定大富大贵但养家糊口应该是没什么问题，而且还可以照顾家里老人小孩。另外，新生代务工人员预期较高。现在的好多人，特别是一些小年轻，感觉不太能吃苦，又想工资高又想工作轻松体面。趋于个性化还不愿意接受一些条条框框的约束等等。
不过个人来讲，如果有闲暇时间，又想挣点零花钱，要求不是很高的，这种时间自由的临工手工活还是一个不错的选择。相对于主业来说，有这样一个进可攻退可守的副业也是极好的。大家觉得呢？！#故事#
#惠州头条#惠州迈腾新建的电子厂黑厂，车间产能完成不了目标已罚款员工目的，其实这个厂有很多很多不足的地方，贴片机，卡板太多，也没有人处理，工程技术员处理不了。调机不会，都是混水模鱼，迈腾电子厂上班一个厂在SmT贴片车间上班，第一发现很多不足，机器异常报警太多没人处理，第二炉后A0|检测机，机器检测不过来，炉子报警，没有存板机，第三锡膏检测机，轨道机二轨报警太多，第四锡膏印刷机，印刷板子不良太多，印刷员太忙搞不过，没有人处理，即要产能，有要质量，机器异常太多，工程技术员也不处理。特别转线转产品，机器报警异常太多。每次下班罗嗦一大堆，说來说去就是产线产品12小时完成不了数量。新员工不会操作。下次完成不了数量辞退员工处理。陈江，惠州华星光电对面迈腾电子厂，夜班，完成产能，产能完成不了，扣分，就是工资扣钱。我在这个厂上差不多14天班，我在16线体，松下贴片机，操作员，贴片机异常报警那么多，夜班两个技术员，调机半小时，调机十几分钟，二十分钟，轨道机卡板，技术员调，技术员连一点技术没有，分明混水摸鱼，难道夜班带班组长眼睛瞎了吗？，还说产能达不到了，操作员处理贴片机报警异常，贴片机报警太多了，一个组长在我旁边催催催，产能达不到了，那你搞，要我们这些人，上班干吊，眼睛瞎了吗？迈腾那就不要在外面招工，一个线体贴片机没有物料，操作员去线边仓库找物料，操作员找物料，你一个组长不知道，还在崔，你不帮忙，每天要产能，组长说产能达不到，每天义务加班，没有加班费，真的搞笑。进的新员工，干的不到一星期逼人辞职，来一星期这不会，那不会，老员工，连新员工不教，对新员工，学生工，临时工够黑，正式工还没有那么黑。在外面找工作，不要进这个厂，我月底离职，去别的工厂上班，上夜班，每天，6点，7点，食堂连饭吃的没有，
