1000字范文,内容丰富有趣,学习的好帮手!
1000字范文 > 时间管理职场培训心得体会报告 时间管理职场培训心得体会报告怎么写(九篇)

时间管理职场培训心得体会报告 时间管理职场培训心得体会报告怎么写(九篇)

时间:2021-12-15 11:13:02

相关推荐

时间管理职场培训心得体会报告 时间管理职场培训心得体会报告怎么写(九篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

对于时间管理职场培训心得体会报告一

一、工作态度

1、按宾馆操作规程,准确及时的完成各项工作。

2、员工须服从上级工作分配,执行工作指令。如有问题须直接向上级汇报请示。 2:仪表仪容

1)员工须保持个人清洁:勤洗理、勤修指甲,不留异味。

2)男员工头发不过衣领,发角不过耳,不蓄胡子,不烫发,染彩发。女员工保持淡雅清妆,长发须盘起,不烫怪发,不浓妆艳抹,涂指甲油。

3)工作时间内除结婚戒指外,不得佩戴任何饰物及私人移动电话等。

4)皮鞋须保持清洁光亮。

5)须按规定着装,并保持其整洁。

3:考勤

6)除部门经理级以上管理人员外,所有员工上下班出入酒店须签到、签离。

7)员工须执行上班签到、下班签离制度。员工上、下班时间以实际到岗、离岗时间为准。

8)严禁代人、托人签到、签离。

4:工作制服

1:酒店根据工作需要确定工作服的式样和发放数量,员工工作时间内须按规定着装,并要注意爱护,不得擅自修改。

2:员工离店须将工作服交回工作服遗失或无故损坏者须酌情赔偿。

5:拾遗

员工拾到任何财物,须立即向部门报告,由统一送交吧台登记、保管。

6:会见亲友

员工当班时间不得会见亲友。如有特殊情况,经部门经理批准可在酒店指定地点会见。

7:电话和移动电话

1:仅供客人和工作使用,严禁员工私用。特殊或紧急情况确需使用时,须

先征得部门经理的同意后,方可使用。

2:员工的移动电话在上班时间不的开机或震动

8、小费和礼品

员工不得收取客人小费和礼品,更不得公开和索要。如客人主动给予时,先要婉言谢绝,说明情况;如客人坚持确实不能谢绝时,先应礼貌收下并致谢,事后须向上级报告并上交登记。

9、部门规章制度

除酒店规章制度外,部门经理可根据本部门管理的实际需要,制定适用于本部门的制度,所有部门的制度须经人力资源部备案,以作为酒店总规章中的部分规章,并不得与酒店总规章相抵触,否则无效。

10薪金保密

1)为鼓励各级员工恪尽职守,并能为酒店盈利与发展积极做出贡献,实施以贡献论酬的薪金制度;为培养凭贡献争取高薪的风气、避免优秀人员遭受嫉妒,特推行薪金的保密管理办法。

2)各级领导及所属人员应养成不探问他人薪金的礼貌,不评论他人薪金的习惯,形成以工作表现争取薪酬的良好氛围。

奖励条例

酒店对员工奖励分为:

1、在完成工作任务、提高个人业务水平和酒店服务质量方面有突出成绩的。

2、在酒店节约原材料、能源和资金方面有显著成绩的。

3、在改进酒店经营管理,提高经济效益方面有突出成绩的。

4、保护公共财产、防止和挽救事故有功,

5、坚持原则,遵纪守法、抵制歪风邪气,并在自觉维护社会治安和酒店秩序方面有突出贡献的。

6、为酒店科学管理提出合理化建议并被酒店采纳的。

处罚条例

目的

为促进员工自律,建立员工行为标准,保持高度的工作效率,保证优良的服务。同时为部门主管提供一个一致的纪律处分的标准。

1、类别

甲类过失(轻度过失,现金罚款20元——50元)

1)无故迟到、早退。

2)未经部门经理同意或非工作需要搭乘客用电梯。

3)不按规定穿着工作服,仪容不整,违反酒店有关饰物佩戴规定。

4)擅离工作岗位或到其他部门闲逛、闲扯、干私事。

5)工作时吃口香糖和其他零食。

6)不遵守打电话的规定。

7)随地吐痰,乱丢烟头、纸屑等,未能保持酒店的环境整洁。

8)下班后无故逗留在酒店内。

9)夜间听录音机、看电视或玩电子游戏。

10)公共场所高声喧哗,高声与顾客交谈或作不雅的动作。

12)服务效率欠佳

13)作时间未经批准私自带亲友或其他人到酒店的工作场所。

14)费酒店能源。

乙类过失(较严重过失,现金处罚50元——100元,扣除当月奖金)

1)工作时间睡觉。

2)对宾客和同事不礼貌,说污辱性与无责任的话。

3)经常迟到或早退,中途离岗影响工作。

4)吵闹、粗言秽语或扰乱饭店安宁,影响工作秩序。

5)损坏酒店财产或客人财物。

6)培训学习旷课违反员工餐厅、等有关规。

7)挑拨打架事件。

8)拒绝酒店授权人员检查手袋、包裹等。

9)不服从上级工作指示与分配调动。

10)拿取或偷吃酒店或客人食物。

11)无病装病,弄虚作假。

12)不报告遗失的财产,没有如实报告,事故经过对领导隐瞒事实。

13)违反《员工宿舍管理制度》的有关条款,引起较为严重的后果。

14)擅自改换班次,休息或休息时间。

15)因工作不负责或失职引起客人严重不满。

16)未经批准私自配酒店钥匙。

丙类过失(严重过失,现金处罚100元——200元,扣除三个月奖金)

1)威胁或危害酒店任何人员。

2)殴打他人或相互打斗。

3)向客人索要钱物或其他报酬。

4)偷盗公司、客人、同事之财物的。

5)行贿受贿。

6)偷取或企图偷取酒店、宾客或同事财物。

7)泄漏宾馆机密资料。

8)吸食毒品。

9)旷工连续三天以上。

请假条例

1)病假:扣当天工资

2)事假:一天扣二天

3)旷工:一天扣三天

4)迟到:1—5分钟扣5元

6—20分钟扣半天工资

21—120分钟扣当天工资

对于时间管理职场培训心得体会报告二

为共同创造和谐、文明、卫生的就餐环境,经研究,特制定如下食堂就餐规定,希望各位用餐同学自觉遵守。

1、为确保卫生、安全,所有寄宿同学均须在学校食堂用餐,不准外送盒饭和外出用餐。

2、应按统一规定时间用餐,体训生用餐超时,应按食堂规范要求文明用餐。

3、用餐时自觉排队购买饭菜,不拥挤,不插队。

4、用餐中,当饭吃完不够时,可在食堂第二次免费加饭,但不能造成剩余和浪费。

5、自觉爱护食堂餐桌、餐具和其他设施设备,不准将食堂的餐具带离餐厅,对损坏餐具行为除批评教育外,还要照价赔偿。

6、用餐时剩饭、剩菜或掉在餐桌上的饭菜,应倒入指定的潲水桶内,碗筷放到指定的碗筷桶内。

7、不乱拿餐具,不多拿筷子,自觉爱惜餐具。

8、不准以任何形式将饭菜带进教室或寝室。

9、不合用餐卡(避免超值、押卡)用餐时,发生刷卡错误时,可到财务室查对,并凭财务室出具的证明在食堂消费。

10、应尽量少吃方便面,且方便面应在食堂食用。

11、用餐中对食堂员工的意见可用书面的形式投入意见箱内,政教处和总务处对用餐规定的执行情况进行检查。

总务处

对于时间管理职场培训心得体会报告三

趁着梅雨季还没有来,爸爸开车带着我回乡下,检查一下刚刚修缮好的老家。

刚下车,一座矮小的有着“人”字顶的老屋就映入我的眼帘。爸爸拉着我,“吱呀”一声推开了门。屋里有点暗,一抬头,就看到很高的屋顶,由纵横的几根椽子支撑起来。顺着椽子,是由一片片淡红色崭新木板铺成的薄壳结构,似乎有点不协调。

见爸爸的目光一直停在屋顶上,我不免有些疑问。可没等我开口,他便缓缓说了起来:“老屋是爷爷一砖一瓦垒起来的。那时,木料很难得,屋顶都是用毡草和芦苇竿编织物铺成的。这几年老化得很厉害,有几处都镂空了。白天,几道阳光像红外线一下射进屋里;晚上,都能隔着缝隙看到星星。尤其是下雨天,滴滴答答,外面下大雨,里面下小雨。所以,就趁着梅雨之前翻修了一下。”

听爸爸说得有趣,我就缠着他,询问以前的事儿。

他摩挲着我的头,微笑着说:“爸爸出生在80年代初。那时,每个村都有自己的小学。学校离家不远,越过前面那几片水田就是。”

“前面的水田,不是铁路吗?”

“那时,铁路还没建。爸爸每天一个人踏着田埂上学、回家。春夏时节,打水灌溉的时候,经常看到吐着泡泡的泥鳅在田里兴奋地钻来钻去,或是田头沟渠里的小鱼调皮地打着招呼,总是感觉不到时间的流逝。一旦到了初冬,水稻收割而冬麦未种,翻过的稻田被冻得硬梆梆的。我和小伙伴们都会大摇大摆地走在田里,踩出一条狭长的小路,直直地通往学校……爸爸上学那会儿还是复式班。”

“什么是复式班?”

“复式班就是两个年级在一个班里学习,因为一个年级只有十几个学生。这样,一节课上,往往一个年级在上课,另一个年级就做作业或者复习。你们如今真好,有这么好的学校,上学有爸妈接送,路途远的还有校车。”

“那爸爸上初中,也是自己走着去的吗?”

“初中在镇上,得骑自行车。爸爸的初中,冬天是跟冻疮连在一起的。每天在轻纱般的晨雾里骑行听起来很美,可是一到冬天,双手就特别容易冻出一个个红中带紫、又痛又痒的冻疮,手指肿胀得像胡萝卜。而且,爸爸骑的自行车,是以前爷爷工作时骑的‘二八大杠’,每一脚都要使出全身力气。一直到初三,爸爸才有了第一辆自己的自行车。不过,每一分付出都是养分,都是开花结果的准备。就像社会的发展,也需要几十年的积淀。”

爸爸似乎情绪很高,又牵着我的手出了门。

“以前,乡下很热闹。特别是秋收后,各家场上都灯火通明。赶夜场收稻子的,连夜给稻子脱粒的,脱完粒后修筑柴垛的,在各个柴垛间少不了不亦乐乎玩捉迷藏的小伙伴们……而且每次秋收过后,都会有戏班或者电影下乡,十里八乡的人们都汇集到一地,享受丰收后的快乐。爸爸最喜欢带着小板凳,到处去赶场看电影,连拍打蚊子的声音都那么让人难忘。”说着说着,爸爸声音有点低沉了。

上车发动后,爸爸还是没有关住话匣子:“儿子,你知道吗?我们村叫泗河口,在锡澄运河的交汇处。以前运输出行主要靠船,爸爸经常在塘岸看运河上来来往往的船只那忙碌不停的样子。现在脚下这条柏油大道,那时就是一条小河,两边全是芦苇荡,到了秋天,雪白的芦花一大片,特别漂亮。现在交通发达了,人却越来越少了……”爸爸突然伤感起来。“当然,这是进步,时代总得发展嘛。”爸爸说得很淡然,可是声音依旧有些萧索。

我没有说话。我知道,三十多年的生活,原先的村子早已融在爸爸的心中。时代变化很快,那份爱却永远难以忘怀。

对于时间管理职场培训心得体会报告四

尊敬的领导:

您好!

怀着对贵公司无比的憧憬和敬仰,谨将本材料呈递于上,十分感谢您在百忙之中抽出时间关注我的求职信。

我叫***,是上海大学经济贸易系经济管理专业20xx届毕业生。在校的四年内,我一直信守做事尽心尽力的原则,努力学习文化知识,刻苦钻研专业技能,积极投入实践,全面充实和发展自己并取得一定的成绩。通过四年的学习,较系统地掌握了经济管理的基本理论和专业知识,在实习期间,坚持以理论联系实践,勤于动手动脑,掌握了现代基本管理工作及常用管理知识,并逐步向理论基础扎实,具有思维严谨的综合型人才发展。 勤劳朴实是我的本色;正直真诚是我的原则;锐意进取,敢于拼搏是我的性情。自入校后,我参加过校组织的“青年志愿者协会”并在协会中努力寻求属于自己的舞台,充分挖掘自己的内在潜力。在这些活动中,我不但获得了宝贵的实践经验,同时培养了自己的组织策划能力和交际能力,锻造了自己脚踏实地、勤劳务实的个性品质。走上工作岗位后,我定将虚心学习,再接再厉,实现自己的社会价值!

“持经伦以侍慧主,怀赤诚以报知恩”。贵公司倘若能给我一个支点,我定能寻到一方广阔的天空让自己展翅翱翔,把满腔的热忱投入到工作中,回报社会,贡献人类。

时代在前进,但每一个人都在重新开始,愿我的这个开始在今天这个时刻,因您的慧眼而大放异彩。失去现在就失去了一切、失去了未来,我是您的现在,愿您是我的未来。衷心希望贵公司能给我一个机会,提供一个展示自己能力的平台。

最后祝贵公司事业大展宏图!

求职人:***

20xx年**月**日

对于时间管理职场培训心得体会报告五

1、不要为已消逝之年华叹息,须正视欲匆匆溜走的时光。

2、朝看水东流,暮看日西沉。

3、读万卷书,行万里路。

4、光阴易逝,岂容我待。

5、黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。

6、黄金时代是在我们的前面,而不在我们的后面。

7、渴望的东西却被时间而改变了。

8、明日复明日,明日何其多,我生待明日,万事成蹉跎。

9、莫等闲,白了少年头,空悲切。

10、你若需要时间,还得自己把他造出来。

11、年华一去不复返,事业放弃在难成。

12、年难留,时易损。

13、让人回味,让人无奈。

14、人若是把一生的光阴虚度,便是抛下黄金未买一物。

15、人生有一道难题,那就是如何使一寸光阴等于一寸生命。

16、人寿几何?逝如朝霞。时无重至,华不在阳。

17、日子象念珠一样,一天接着一天滑过,串成周,串成月。

18、如果不想在世界上虚度一生,那就要学习一辈子。

19、三更灯火五更鸡,正是男儿读书时,黑发不知勤学早,白发方悔读书迟。

20、少年易学老难成,一寸光阴不可轻。

21、少壮不努力,老大徒伤悲。

22、时间是没有声音的锉刀。

23、时间是脑力劳动者的资本。

24、时间是一笔贷款,即使在守信用的借贷者也还不起。

25、时间是一味能治百病的良药。

26、时间是捉弄人的最好的工具。

27、世人若被明日累,春去秋来老将至。

28、书籍是横渡时间大海的航船。

29、天才无非是长久的忍耐,努力吧!

30、忘记今天的人将被明天忘记。

31、文学之知识乃是学问之门禁。

32、吾生也有涯,而知也无涯。

33、向今天献出自己的人,没有哪一个昨天是给浪费掉的。

34、学问二字,须要拆开看,学是学,问是问。

35、业精于勤,荒于嬉,行成于思,毁于随。

36、一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。

37、一分耕耘,一分收获;要收获的好,必须耕耘的好。

38、庸人费心将是消磨时光,能人费尽心计利用时间。

39、知识象烛光,能照亮一个人,也能照亮无数人。

40、知识永远战胜愚昧。

41、追求的梦想始终是个泡影,得到了什么了呢。付出的越多,却失去的更多。

对于时间管理职场培训心得体会报告六

各课室:

为促进就餐管理,引导员工有序用餐,营造和谐、健康的就餐氛围,特制定以下规定。 1.就餐时间为:

一线员工:午餐:10:50-11:20( 11:20-11:50需回车间)。晚餐:16:00-16:30( 16:30-17:00需回车间),就餐时间为30分钟;

后勤管理:午餐:11:00-11:30( 11:30-12:00需回办公处),就餐时间为30分钟(总经理及因客户外出就餐不受限制);

2.公司员工须在规定的就餐时间(特殊情况除外)有序排队,文明就餐。就餐过程须维护公共卫生,残食剩汤须倒入回收桶。就餐完毕后,员工须自行清洗各自碗筷,不得随意移动餐桌、餐椅,有意污损、践踏、破坏者需按价赔偿。

3.员工就餐实行刷卡或餐票方式,考勤卡余额不足时,可自行告之人事行政课,人事行政课将上报总部后勤保障部办理充值。

4.遗失考勤卡应及时向人事行政课挂失补办新卡(收取考勤卡50元/张,工作证5元/张)。

5. 员工应严格遵守就餐时间,如有提早就餐者(特殊情况除外),将以小时为单位按旷工处理;

6、以上规定自发文之日起执行。

对于时间管理职场培训心得体会报告七

甲方:

乙方:

根据中华人民共和国《合同法》、《物权法》以及《物业管理条例》等有关法律、法规和规定,在自愿、平等、公平、诚实信用的基础上,甲方同意选聘乙方对市房地产交易中心大楼提供物业管理服务,特订立本合同。

一、物业管理服务内容

1、归集和管理大楼档案和物业资料,按规定制订物业服务的各项制度、工作计划和方案并组织实施;

2、物业共用部位的日常维护和管理,一般包括建筑物的基础、承重墙体、柱、梁、楼板、屋顶以及门厅、楼梯间、走廊、楼道、扶手、护栏、电梯井道、架空层及设备间等;

3、物业共用设备的日常维护和管理,一般包括电梯、水泵、水箱、避雷设施、消防设备、楼道灯、发电机、变配电设备、给排水管线、电线及空调设备等;

4、物业共用设施的日常维护和管理,一般包括道路、绿地、人造景观、围墙、大门、信报箱、宣传栏、路灯、排水沟、渠、池、污水井、化粪池、垃圾容器、污水处理设施、机动车(非机动车)停车设施、休闲娱乐设施、消防设施、安防监控设施、人防设施以及物业服务用房等;

5、维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序,做好共用部位、公共场所的清洁卫生、生活垃圾收集清运工作,做好绿化树木养护工作,对车辆停放进行规范和管理,协助做好安全防范工作;

6、制订物业管理区域内共用部位、共用设施设备、环境绿化等方面的年度维修养护方案并予公示和组织实施,制订突发事件的应急处臵预案并协助做好有关工作;

7、按照有关法律法规和规定对房屋装饰装修进行管理;

8、设立服务监督电话,并将物业服务内容、服务标准和收费标准进行公示;

9、双方认可的其他事项:

二、合同期限

本合同期限为叁年,合同签订后,合同的履行期(含试用期)从大楼正式运行前1个月开始计算(正式运行时间以甲方书面通知为准),试用期叁个月,试用期满后,经甲方考核合格,则合同正式生效,否则,合同终止。合同期满后,本合同自行终止。合同签订日至合同的履行日之前为前期物业管理服务。

三、甲方的权利和义务

1、与乙方议定年度管理计划、年度费用概算、决算报告。

2、对乙方实施监督检查,有权要求乙方对违反服务承诺的事项进行限期整改;有权要求乙方采纳合理要求;有权对乙方的违纪、违规、不履行职务人员提出撤换的建议;有权对乙方的管理及服务考核评定。如因乙方管理不善,工作人员失职、渎职,造成经济损失或管理失误,甲方有权要求乙方给予合同赔偿;造成重大经济损失或管理失误,经物业管理主管部门核定,有权终止合同。

3、甲方有权对乙方违反物业管理法规、违反大楼管理规定、违反设备、设施管理规定和操作规程的行为或乙方的工作人员违纪、违法、违规、不履行职务行为进行应急处理,包括责令立即停止行为、恢复原状、核查事实情况、采取有效措施等。

4、如果乙方所提供的物业管理服务达不到管理方规定的质量标准,或存在问题,甲方有权利和义务向乙方反馈,并得出整改意见。乙方应采取有效措施立即给予纠正、改进,解决问题。对甲方提出的较难处理的物业管理问题,双方协商解决问题的时限,乙方必须在商定合理的时间内予以解决。不能改进工作,达到质量标准,或解决问题的,甲方有权延期支付相应部分的物业管理费用而不承担任何责任,直至问题解决。

5、甲方委托乙方对大楼进行管理,任何单位(团体)、个人如有违反大楼管理规定、对大楼设备和设施造成侵害、有可能危害大楼安全和影响大楼办公环境的行为进行有效处理,并及时报告甲方。

6、有权要求乙方按双方约定的管理标准提供物业管理状况报告等管理信息。

7、甲方在合同生效之日起无偿向乙方提供管理用房、值班室、仓库等物业管理用房。

8、甲方在合同生效之日起30日内,按规定向乙方提交相关物业管理档案资料,并在乙方管理期满时予以收回。

9、不干涉乙方依法或依本合同规定内容进行的管理和经营活动。

10、协助乙方做好物业管理工作的宣传教育、文化活动。

11、大楼的水电费由甲方直接向供水公司、供电公司交纳。

12、乙方按合同完成工作,甲方须按时支付有关款项。

13、本合同终止时,甲方有权指定专业审计机构对本物业的管理财务状况进行财务审计。

14、法律法规政策规定的其他权利和义务。

四、乙方的权利和义务

1、根据有关法律法规政策及本合同规定,制定大楼的各项管理办法、规章制度、实施细则,自主开展各项管理服务活动,但不得损害甲方的合法权益获取不当利益。

2、遵照国家、地方物业管理收费规定,按物业管理的服务项目、服务内容、服务标准,测算物业管理收费标准,并由乙方提供测算依据,严格按合同规定的收费标准收取,不得擅自加价,不得只收费不服务或多收费少服务。

3、负责编制大楼建筑本体及附属建筑物、设施、设备、绿化等年度维修养护计划及大、中型维修方案,经双方商定报批后组织实施。大、中型和更新改造费用由甲方负责,单项费用少于叁佰无(含叁佰元)的小修由乙方直接维修,并承担费用。

4、有权依照本合同对在物业管理范围内发生的违反大楼管理规定和有可能危害大楼安全、影响大楼办公环境的行为以及突发事件(如盗窃、火灾等)进行应急处臵,并及时报告甲方有关人员。

5、乙方有权要求大楼所有办公人员遵守有关大楼管理规定。

6、乙方可以在公安部门的指导下,做好安保工作,检查大楼出入物品、车辆,盘查进出人员。

7、乙方不得以任何形式和理由(含挂靠等)将本合同的权益与责任转让给其他第三人。在征得甲方同意的情况下,乙方可以选取专营公司承担本物业的一、二项专业服务并支付费用,但必须是有相应资质的专营公司;甲方只与乙方发生合同关系,不承担任何连带责任;第三方过错责任视为乙方过错责任。

8、接受甲方监督。

9、就“大楼”管理设立专门账户,用于“大楼”的物业管理并至少每季度向甲方公布一次管理费用的收支账目。

10、对“大楼”的功能设施不得擅自占用、改变功能和用途,如需在“大楼”内、外,改建、扩建、完善配套项目,须报甲方批准后方可实施。

11、建立本大楼的物业管理档案并负责及时记载有关变更情况。

12、及时向甲方提交年度工作总结和计划报告。

13、向甲方提交各类治安、刑事及突发事件处理的报告。

14、加强乙方员工职业道德和法制教育,做好保密工作。

15、乙方有义务执行甲方制定的节电节水节油的各项规定,采取有效措施给予支持和配合,积极提出合理化建议。

16、本合同终止时,乙方必须从合同终止之日起十天内向甲方移交原委托管理的全部物业项目、管理用房及其他各类管理档案、财务等资料。

17、法律法规政策规定的其他权利和义务。

五、管理目标

1、在合同期限内,执行《全国物业管理示范大厦标准评分细则》,开展工作。

2、严格按照方案中承诺的物业服务标准组织实施物业服务,在甲方组织的检查考核中得分都在95%以上。

3、有效投诉率低于2‰。

4、有效投诉及时处理率达100%。

5、报修项目的及时处理率达到100%(小修项目在1小时内组织有效地维修)。

6、公共配套设施、设备完好率达99%以上,卫生保洁率100%。

7、对房屋、设备设施、环境卫生、车辆、绿化及物业人员行为规范等各方面的管理,民意测评满意率95%以上。

8、利用现代化管理手段对物业进行管理。

9、消防管理设备设施按照法规规定,随时抽查完好率100%。

10、支持配合甲方做好节电节水节油的工作,有明显效果。

11、工程维护人员中有总公司派出的经政府有关部门颁发的特种作业人员操作证(电梯维护)人员1人。

六、管理服务费用(合同价格)

1、本物业的年管理服务费109万元,即“ 3.3 元/㎡建筑面积〃月”,每月人民币9.1万元。甲方每月中旬拨付,签署付款凭证,本合同期满当月的管理服务费待甲乙双方办好交接手续后,再予支付。

2、合同签订后,合同的履行期(含试用期)从大楼正式运行前1个月开始计算,正式运行前1个月之前的物业管理费按核定的公司的人员等费用总额加20%的管理费由甲方支付。

3、大楼超过叁佰元以上的日常维修仅收材料费,其它特约服务,采取成本核算方式,按实际发生费用计收。

七、违约责任

1、如因甲方原因,致使乙方未完成规定管理目标或造成乙方经济损失的,甲方应给予相应补偿。

2、如因乙方原因,致使不能完成规定管理目标或造成甲方经济损失的,乙方应给予相应补偿;甲方有权要求乙方限期整改,并扣付相应部分物业管理费用。

3、如因甲方房屋建筑、设施设备质量或安装技术等原因,造成重大事故和损失的,由甲方承担责任并负责善后处理;因乙方管理不善或操作不当等原因造成重大事故和损失的,由乙方承担责任并负责善后处理。产生事故的直接原因,以政府有关部门的鉴定结论为准。

4、甲方根据方案对大楼的物业管理服务进行定期和不定期的检查考核;如乙方达不到管理目标的要求,甲方有权扣付5%以下月物业管理费用。

八、本合同的附件为本合同不可分割的组成部分,与本合同互为补充且具有同等法律效力。招投标书若有与本合同相矛盾的地方,以本合同为准。

九、未尽事宜由甲、乙方双方协商并签订相关的补充协议,签订的补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、本合同一式五份,由甲、乙双方各执二份,吉安市政府采购办执一份,均具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

对于时间管理职场培训心得体会报告八

为了使各项财务支出有章可循,各级人员对各种开支的审批及权限心中有数,同时为了加强公司的财务预算管理,并做到各项收支严格遵循财务制度,特制定以下规定:

一、费用支出的前提及审批权限

1、费用支出的前提是该费用必须是实际支出并列入预算,对未列入预算的费用,由公司总经理提出调整预算,经公司董事会批准后执行。

2、费用审批权限:一般费用20xx元以下,部门负责人审批;20xx元以上由部门负责人提出建议,总经理审批;业务费1000元以下部门负责人审批,1000元以上总经理审批。

3、固定资产购置、员工出国考察、进修学习等费用在一万元以上由董事会研究审批。

4、为加强预算控制,同时保证费用支出及报销单据的合法性,公司的各种报销单据需经财务部经理审核,并签字。未经财务部经理审核、签字的单据,不得报销。

5、公司下属各控股公司的各种费用由各单位总经理审批。

二、各种费用列支规定

1、普通办公用品根据本公司一个月需要量购入,由经手人和验收人签字后报批。

2、大宗办公用品、生产资料,必须签订购销合同,方可购置。为减少资金占用,在可能情况下力争零库存。

3、差旅费报销,按浙江华汇建筑设计咨询有限公司差旅费报销办法执行。

4、计划生育等费用,由计生员签具意见后再报批。

5、各部门需订报刊、杂志,先报综合部平衡,经总经理同意后,由综合部统一办理。

6、资料档案室购置资料情报书籍,年初需列出购置预算,报技术发展部审定,总经理审批后实施。

7、职工所购业务书籍,应先征得部门负责人同意,到资料室登记,并办理借阅手续后,方可报销,职工离开本单位必须交还所借书籍。

8、职工因工作需要配置的低值易耗品(如计算器、绘图仪、装订机等)由综合部统一购置,在财务部办理登记手续,再报批,职工离开本单位必须交还所领工具。

9、职工参加各种培训学习班及职称职务考试,事先应征得所在部门及公司的同意,在成绩合格后,其费用方可报销。

10、职工按规定报销的书报费,只能报销业务书籍,由部门负责人审批。

11、通讯费报销按浙江华汇建筑设计咨询有限公司通讯费用报销办法执行。

12、各部门使用临时工,每月报综合部,由综合部报市人事局,市就业管理局批准后再用工。各部门应严格控制临时工数量,尽量节约费用。

三、各种费用报批程序:各种费用报销需填写浙江华汇费用报销单,有经办人(验收人)签字,基层费用承担部门负责人同意(证明),财务部经理审核,预算部门负责人审批(20xx元以内)或总经理审批(20xx元以上)签字。

四、为简化手续下列费用在正常开支范围内无须报批,但当费用开支异常时必须向总经理汇报。

1、各种应交税金(不包括印花税、车辆使用税);

2、各月发放工资;

3、各月应交养老保险金、待业保险金等;

4、向金融机构办理结算业务时发生的邮电、手续费、贷款息。

五、其他需要说明的问题

1、以上各种报销发票,必须为国家统一发票,经营 性收款收据一律不能报销入账。

2、发票上抬头必须和报销单位一致,否则不能报销。

3、各种开支必须符合国家财税法规,报销时经办人员应尽可能注明用途。

4、超过现金结算限额(1000元)的费用,应通过银行结算,特殊情况要使用现金必须由使用人提出申请,财务部经理同意后方可支付,对数额较大应提请总经理审批。

5、对各种报销单据,财务部必须进行审核,对不符合报销规定的单据,财务应要求更换。无法更换的,财务可拒绝报销。

6、自制报销单据,由财务部统一设计格式,做到规范、整洁。

7、报销单据一般不得涂改,如有改动,外来发票应由对方单位加盖公章,自制凭证应由经手人盖章,否则不得报销。

8、当年费用必须当年报销,如:通讯费、核定的业务费、书报费、核定的汽车费等,当年不报销视作自愿放弃(12月份通讯费除外)。

9、对外签订的各种合同、协议及内部职工与公司签订的各种协议需送财务部一份,作为财务收、付款依据,对无依据的支付款项,财务部应拒绝支付。

六、本制度由财务部负责解释,自颁布之日起执行。此前制订的公司报销制度同时废止。

为了加强公司的财务管理工作,规范公司财务行为,提高财务管理水平,统一公司的报销程序及规定,现结合公司的具体情况,特制定本制度。

一、办公费

办公费主要是指维持日常办公工作需要而发生的办公用品方面的支出。

⑴办公用品由经办人员填写物资申购单交部门负责人签批后报行政部,行政部审批后交财务部审批。

⑵经办人将审批后的物资申购单交公司行政部统一购买。

⑶行政部购买人凭正式发票,印章齐全,经手人验收人签字,并附购买办公用品清单后报销。

二、差旅费

差旅费开支范围为因公出差期间的住宿费、车船费(含飞机费用,下同)、伙食补助费、市内交通费、零星杂支等费用。

⑴员工出差应填写“出差申请表”(见附表1),并按规定程序报批后,到财务部门预借差旅费(借款金额超过人民币5000元的提前一天通知财务部)。

⑵员工出差返回后,填写“差旅费”报销单,按规定的时间及审批手续到财务部门报销。

⑶员工差旅费报销标准。

①员工出差分“长途”和“短途”两种,即当天能往返的为“短途”,出差时间在一天以上的为“长途”。

②出差地点区分为1类区,2类区,港澳台地区三种,即:

一类区:特区、上海、北京、天津、南京、广州及省城市;

二类区:除一类区以外的地区。

③出差住宿费报销标准:(元/人/天)

职务一类区二类区港澳台地区

董事长实报实销

总经理30020xx50

部门经理20xx50250

一般职员15080200

④出差补助:指公司员工到深圳以外地区出差,每天给予50元补贴。

对于时间管理职场培训心得体会报告九

大豆不挤出油,时间不挤白会溜

善于利用时间的人,永远找得到充裕的时间

用“分”来计算时间的人,比用“时来计算时间的人,时间多五十九倍。(雷巴柯夫)

时间是由分秒积成的,善于利用零星时间的人,才会做出更大的成绩来(华罗庚)

利用寸阴是任何种类的战斗中博得胜利的秘诀(美国)

人误地一时,地误人一年

勤勉的人,每周七个全天;懒惰的人,每周七个早晨(英国)

起早外出的跛子追不上(日本)

辛勤的蜜蜂永远没有时间的悲哀(布莱克)

时间像弹簧,可以缩短也可以拉长(柬埔寨)

懒汉从来没有时间(意大利)

盲人无白天,醉鬼无时间(朝鲜)

眼前的瞬间是一位威力强大的女神(歌德)

即使最无足轻重的今天和最无足轻重的昨天相比,也具有现实性这一优势(叔本华)

抓住现实的每一分钟,胜过想象中的一年

在时间的大钟上,只有两个字现在(英国)

现在优于其他一切时间它是我们自己的(阿根廷

严格说来,生活在现在的人很少,但几乎没有人准备生活在别的时代(斯威夫特)

做事情拖泥带水是时间被偷(英国)

不晓得明天该做什么事情的人,是不幸的(苏联)

等时间的人,就是浪费时间的人(伊朗)

谁把一生的光阴虚度,便是抛下黄金未买一物(伊朗)

最严重的浪费就是时间的浪费(布封)

最浪费不起的是时间(丁肇中)

想成事业,必须宝贵时间,充分利用时间。 --徐特立

节约时间,也就是使一个人有限的生命更加有效,也即等于延长了人的生命。--鲁迅

时间就是生命,时间就是速度,时间就是力量。 --郭沫若

杀了"现在",也便杀了"将来"。将来是子孙的时代。 --鲁迅

圣人不贵尺之壁而重寸之阴。 --《淮南子·原道训》

日月忽其不淹今,春与秋其代序。惟草木之零落今,恐美人之迟暮。--战国·楚·屈原

老冉冉其将至兮,恐修名之不立。 --战国楚·屈原

东隅已逝,桑榆非晚。 --唐·王勃

惊风飘白日,光景西驰流。 --三国·魏·曹植

失之东隅,收之桑榆。 --《后汉书·冯异传》

志士惜日短,愁人知夜长。 --晋·傅玄

人寿几何?逝如朝霜。时无重至,华不再阳。 --晋·陆机

冬者岁之余,夜者日之余,阴雨者时之余。 --《三国志·魏书·王肃传》裴松之注引《魏略》

盛年不重来,一日难再晨;及时当勉励,岁月不待人。――陶渊明

皇皇三十载,书剑两无成。 --唐·孟浩然

山川满目泪沾衣,富贵荣华能几时。不见只今汾水上,唯有年年秋雁飞。--唐·李峤

时而言,有初、中、后之分;日而言,有今、昨、明之称;身而言,有幼、壮、艾之期。 --唐·刘禹锡

勿谓寸阴短,既过难再获。勿谓一丝微,既绍难再白。--清·朱经

莫倚儿童轻岁月,丈人曾共尔同年。 --唐·窦巩

古来一切有成就的人,都很严肃地对待自己的生命,当他活着一天,总要尽量多劳动,多工作,多学习,不肯虚度年华,不让时间白白地浪费掉。 --邓拓

昨天唤不回来,明天还不确实,你能确有把握的就是今天(李大钊)

我认为世间最可宝贵的就是"今",最易丧失的也是"今"。因为他最容易丧失,所以更觉得他宝贵。--李大钊

时间就是性命。无端的空耗别人的时间,其实是无异于谋财害命的。 --鲁迅

生命是以时间为单位的,浪费别人的时间等于谋财害命;浪费自己的时间,等于慢性自杀。 --鲁迅

最好不是在夕阳西下的时候幻想什么,而要在旭日初升的时候就投入工作。--谢觉哉

时间是由分秒积成的,善于利用零星时间的人,才会做出更大的成绩来。--华罗庚

时间,每天得到的都是24小时,可是一天的时间给勤勉的人带来智慧与力量,给懒散的人只能留下一片悔恨。 --鲁 迅

盛年不再来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人。--陶渊明

逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。古云“此日足可惜”,吾辈更应惜秒阴。--董必武

我们若要生活,就该为自己建造一种充满感受、思索和行动的时钟,用它来代替这个枯燥、单调、以愁闷来扼杀心灵,带有责备意味和冷冷地滴答着的时间。--高尔基

凡事都要脚踏实地地去工作,不驰于空想,不鹜于虚声,惟以求真的态度作踏实的工夫。 以此态度求学,则真理可明,以此态度作事,则功业可就。 --李大钊

完成工作的方法是爱惜每一分钟。 --达尔文

合理安排时间,就等于节约时间。 --培根

过于求速是做事的最大危险之一。 --培根

应当仔细地观察,为的是理解;应当努力地理解,为的是行动。--罗曼 罗兰

每一点滴的进展都是缓慢而艰巨的,一个人一次只能着手解决一项有限的目标。--贝弗里奇

科学的灵感,决不是坐等可以等来的。如果说,科学上的发展有什么偶然的机遇的话,那么这种 “偶然的机遇”只能给那些学有素养的人,给那些善于独立思考的人,给那些具有锲而不舍 的精神的人,而不会给懒汉。 -华罗庚

天分高的人如果懒惰成性,亦即不自努力以发展他的才能,则其成就也不会很大,有时反会不如天分比他低些的人。 --茅 盾

成功=艰苦劳动+正确的方法+少说空话。 --爱因斯坦

生命如流水,只有在他的急流与奔向前去的时候,才美丽,才有意义。――张闻天

当我们误用生命的时候,生命并无价值,而这努力是值得的。倘若活着并无价值,死掉毫不足惜。——狄更斯【英】

尊重生命、尊重他人也尊重自己的生命,是生命进程中的伴随物,也是心理健康的一个条件。---弗洛姆

人生有两出悲剧:一是万念俱灰,另一是踌躇满志。 ---肖伯纳

懂得生命真谛的人,可以使短促的生命延长。 ---西塞罗

不要以感伤的眼光去看过去,因为过去再也不会回来了,最聪明的办法,就是好好对付你的现在--现在正握在你的手里,你要以堂堂正正的大丈夫气概去迎接如梦如幻的未来。 ---郎费罗

使一个人的有限的生命,更加有效,也即等于延长了人的生命。 ---鲁迅

应该笑着面对生活,不管一切如何。 ---伏契克

盛年不重来,一日难再晨。 ---陶潜

生命,只要你充分利用,它便是长久的。 ---塞内加

在我们了解什么是生命之前,我们已将它消磨了一半。 ---赫伯特

人生不售来回票,一旦动身,绝不能复返。 ---罗曼·罗兰

节约时间,也就是使一个人的有限的生命,更加有效,而也就等于延长了人的寿命。 ——鲁 迅

我以为世间最可贵的就是“今”,最易丧失得也是“今”。因为它最容易丧失,所以更觉得它宝贵。——李大钊

必须记住我们学习的时间是有限的。时间有限,不只是由于人生短促,更由于人事纷繁。我们应该力求把我们所有的时间用去做最有益的事情。 ——斯宾塞

一个人越知道时间的价值,越倍觉失时的痛苦呀! ——但 丁

逝者如斯夫,不舍昼夜(孔子)

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已。(庄子)

天可补,海可填,南山可移。日月既往,不可复追。(曾国藩)

你热爱生命吗?那么别浪费时间,因为时间是构成生命的材料。(富兰克林)

荒废时间等于荒废生命。(川端康成)

抛弃时间的人,时间也抛弃他。(莎士比亚)

时间就是生命,时间就是速度,时间就是力量。(郭沫若)

时间是由分秒积成的,善于利用零星时间的人,才会做出更大的成绩来。(华罗庚)

在所有的批评家中,最伟大、最正确、最天才的是时间。(别林斯基)

要找出时间来考虑一下,一天中做了什么,是正号还是负号。(季米特洛夫)

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。