下列面试方法中 比较适合于招聘中高级管理人员的是（）。A.行为事件面谈法B.非结构化

问题补充：

1.[单选题]下列面试方法中，比较适合于招聘中高级管理人员的是（ ）。A.行为事件面谈法 B.非结构化面试 C.情景面试 D.半结构化面试ABCD

答案：

参考答案：B

参考解析：本题考查非结构化面试。非结构化面试比较适合于招聘中高级管理人员。结构化面试包括行为事件面谈法与情景面试两种，一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘中。半结构化面试介于上述二者之间。

下列面试方法中 比较适合于招聘中高级管理人员的是。A.行为事件面谈法B.非结构化面试C.情景面试D.半结构化面试ABCD