问题补充:
1.[单选题]用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。A.1 B.2 C.3 D.4ABCD
答案:
参考答案:B
参考解析:未依法订立无固定期限劳动合同的法律责任:自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付倍的工资。A.1B.2C.3D.4ABC
时间:2018-09-15 07:27:42
1.[单选题]用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。A.1 B.2 C.3 D.4ABCD
参考答案:B
参考解析:未依法订立无固定期限劳动合同的法律责任:自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付倍的工资。A.1B.2C.3D.4ABC
当劳动者符合订立无固定期限劳动合同情形的 用人单位需主动告知
2019-12-30
案例:劳动者与用人单位依法已形成无固定期限劳动合同关系后签订书面固定期限劳动合同
2020-01-16
案例:劳动者与用人单位依法已形成无固定期限劳动合同关系后签订书面固定期限劳动合同
2019-10-25
用人单位与劳动者协商一致 可以订立无固定期限劳动合同。当出现下列( )情形时 劳动
2020-07-26