人力资源规划可以通过对风险的（　　）等一系列活动防范风险。A.识别B.对比C.估计D.盘

问题补充：

1.[多选题]人力资源规划可以通过对风险的等一系列活动防范风险。A.识别 B.对比 C.估计 D.盘点E.监控

答案：

参考答案：ACE

参考解析：企业在人力资源管理中都可能遇到风险，比如招聘计划实施的不J1顷N、新策引起的员工的不满等，这些都可能影响企业生产经营活动的正常运行。风险分析与策的制定就是通过风险识别、估计、监控等一系列的活动来防范风险的发生。

人力资源规划可以通过对风险的等一系列活动防范风险。A.识别B.对比C.估计D.盘点E.监控