01人性的弱点 第一章读后感
第一节读后感
思想决定行动，行动也反应出思想，一个人总是这样做，那他的观念也这样的。
批评是没有用的，没有从根本上改变观念和意识。批评伤害人的自尊，只会增加更多仇恨。
得到奖赏比惩罚更有利于人进步。难怪公司公司的奖赏这么多。只是面对奖赏，我们有没有行动，有没有得到。
有时候会觉得人都应该是理性的，要理性的说话，看文件，做出理性的判断。但事实上不是的。自己每天都很感性，理性只占一小部分，大部分要考冲动，感性才能做一些判断和行动。因为百分百的正确没有。但是开心喜欢的感情确实真实存在的。
理解连接着每个人的心，让理解代替指责。做起事情也是事半功倍。我们想过幸福的生活，不仅人与人之间感情要和谐，很多事情能获得高效的结果。其实人与人之间的差别，是能力的差别，也是处理事情的方式有差别。一句话多一个字少一个字，可能都会有不同的效果，语气不同结果也许也不同。正能量是必要的，所以不批评不指责，不抱怨
第二节 观后感
每个人都强烈渴望被重视，有自身价值的体现。无论名人，小孩子，每个人都重视名誉。发现受欢迎的人，往往就是那种，跟她聊天就有种被重视的感觉，被尊重的感觉真好。如果能身边的朋友，日暮春风，给他人正能量，也是说明这个人特别有魅力。善于发掘别人的闪光点，赞美和鼓励，不仅可以让人心情愉悦，还能更大的激发人的潜力。亚洲人很内敛，赞美和称赞的很少说出口，即使心存感激，好像直接赤裸裸的说出来就觉得亵渎自己的这份感激。但其实我们不说，别人怎会知道呢。不说，别人只会觉得不重要，不被珍惜。无论是工作还是生活，会赞美别人真的是一门学问，对于好听的话，安慰的话，我反而不太会说，因为从小到大都很少听别人给我讲。这方面的书籍也很少看，感谢团队有这个读书会，时间真的是挤出来，逼着也就看了。赞美好像食物一样，是生活必须品，长期没有，就会饿死。真诚的赞美不是虚伪的阿谀奉承，赞美可以一生受用，奉承只是暂时的假象，事后被发现更麻烦。如果真的想赞美别人，是要有双可以发现美的眼睛。我们每天就是会把大部分时间用在自己和家人身上，这是无可厚非的，但是在这个世界上除了小小的我还有很多人和事，拿出一点点心思放在这个世界上，还有大我的精神，会收获心胸开阔，还会收获远见。
我们的生活节奏太快，应该给自己一个这样的时光，是自我的提升。欢迎大家一起交流学习。
