面试，是一个沟通了解对方的过程。30分钟左右的时间里，不仅要让面试官记住你、认可你，还要让TA觉得你就是TA心目中静候许久的Mr. Right。这对于面试新手来说，着实是一次不小的考验。
在这场30分钟的沟通交流中，可能根据每个面试官不同的个人性格与喜好，会对你说过的话做出积极或消极的反应。但是，在面试中有些话你一旦说出口，就注定了这场面试凉凉的结局。
所以，今天就带你了解一下，到底哪些话是在面试中绝对不可以说出口的。 当你看完这篇文章后，你就会由一名在面试后茫然无措、不知道自己为何被淘汰的面试新手，化身为可以巧妙避开面试陷阱的完美型选手。
面试时，这些话千万不能说：
1，我对贵公司的情况还不太了解。2，除这个职位以外，我觉得我还能胜任贵公司的其他职位。3，我想进入贵公司这个平台，学习更多的职业技能。4，我的上一份工作加班太多，压力太大，老板太弱，同事关系太复杂等等前公司的坏话。5，说太多自己的私事，与面试无关的事。6，打断，抢话面试官说话提问。7，我海投的简历，所以最近有很多面试。8，含糊其辞或模棱两可的用词，比如“大概”，“可能”，“可以”，“很多”
以上八种话述都是面试时你绝对不能说出口的，今天凌佳佳针对前4句话来为大家讲解，为何这些话在面试中不能说呢？
1，我对贵公司的情况还不太了解。
分析： 类似这句“我对贵公司的情况不太了解”类型的言词，是必定不能在面试中说出来的。 如果你表现出来对自己前来应聘公司和职位都不了解，面试官很容易认为你根本没有重视这个职位和这场面试。一家公司或许会招聘一位能力一般，却对岗位的重视度很高的人。但一家公司绝对不会请一位连自己的应聘公司都不懂得重视的候选人。
建议：当你参加面试前，请主动查询公司情况、职位内容要求等信息，这不仅是对这个职位与这场面试的尊重，也是对你自己的尊重。
2，除这个职位以外，我觉得我还能胜任贵公司的其他职位。
分析： 这个回答看起来是想突出自己超强的可塑性以及能力的多面性，想要告诉面试官无论在哪个职位你都能做好相对应的工作。 但是，这类对自己“万金油”似的夸奖在面试官眼里，只是因为你对自己的优势和能力并不了解，才会说出这样“自信”的回答。 如果你展现出了这一份“自信”，那么在面试官眼中，TA会认为你对正在面试的这个职位并不重视，你也无法告诉面试官在众多应聘者中，你有什么过人之处可以比其他竞争者更适合这份工作。 如果在面试官眼中，这个职位不是你的首选，那你也自然成为不了候选人中的“首选”啦。
建议：参加面试前，建议候选人详细了解应聘职位具体的内容要求。在面对面试官时，针对岗位要求，向面试官阐释自己与岗位要求相关的多方优势，给面试官一个录用你的理由。
3，我想进入贵公司这个平台，学习更多的职业技能。
分析： 网上曾经有一句话叫做：“请把‘我不会’改成‘我可以学’”。参加面试的你表现出了自己内心浓厚的学习热情，拥有这样好学态度的你也会凉凉吗？当然会！ 有高亢学习的热情固然是好事情，不过企业不是学校，它更愿意为你提供的是一次工作机会而不是学习机会。对于企业招聘的每一位员工，公司都希望日后他们可以为企业创造更多的效益。所以，如果在面试中你一味地强调，你来应聘这家公司是因为看重它的企业平台，或是因为这里可以学习到更多的技能，让自己得到提升。 你的这些回答就很容易引起面试官的反感，TA甚至会认为如果有比他们企业更大的平台和更好的学习机会，你会头也不回地奔向对方公司的怀抱。
建议：你可以说：“我希望有机会进入贵公司，平稳长远地发展”。是不是这样同样也能表达出自己对该职位的热衷程度呢？你可以把愿意学习更多职业技能的心愿，在拿到offer入职后，慢慢实践起来。
4，我的上一份工作加班太多，压力太大，老板太弱，同事关系太复杂等等前公司的坏话。
分析： 当你在参加一轮面试时，除了应届毕业生，应聘者总免不了会被问到离职理由或上份工作做的如何等关乎前一任就职公司的问题。当被问及这类问题时，但凡不是“活少、钱多、离家近”的工作，就经常会被应聘者吐槽“工作压力太大”、“薪资不符合内心要求”等问题。 这里一定要注意，你可以对前公司抱有不满，但切记千万不要在面试时诉说前公司的不是，更不要妄自评价前公司的经营方式。要知道，作为一名员工，轻易评价公司的经营方式只会暴露出自己的短板，让面试官觉得你好高骛远、夜郎自大，TA又如何能接受一位无法脚踏实地、勤勤恳恳工作的员工呢？
建议：离职原因首先当然是本着实事求是的原则回答，如果是客观事实，你大可以坦诚地告诉对方。但是，不要在阐述事实的过程中夹杂过多的主观情绪，把一个客观事实陈述变成了一场对你前任企业的“吐槽大会”。再者，你需要告诉面试官的是这个事情对你的工作或发展产生了什么样的影响，从而才触发了你换工作的想法。 比如，你仅仅告诉面试官你的离职原因是“同事关系太复杂”，并不能引起面试官的关注。因为人际关系的问题在任何公司都会或多或少的存在，单纯因为“同事关系太复杂”就想离职，恐怕有些面试官是无法信服的。所以你应该告诉面试官，这件事情对你产生的影响。比如你可以回答：“前单位的人际关系太过复杂，工作的大部分时间精力要花在维护各种人际关系上，无法专心在本职工作上。”这样是不是好多了呢？本期为大家分析了应聘者不能在面试中说的4句话，下一次说话之前先想一想自己有没有踩到这些雷吧~
大家看到这里是不是已经眼花缭乱啦，剩下的4句话，我们将在之后为大家推出的《面试时说出这些话就凉凉了（下）》中，继续为大家分析面试中你不能说的那些话。
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