新教师是学校的生力军，新教师的到来为学校注入了新鲜血液。为使新教师更好投入工作，尽快成长，9月5日下午，东城二小召开了新教师入职培训会，由冯佳妮副校长主持，各部门对新教师进行了全面培训。
学校整体介绍
于琳波主任围绕《韶华易逝不负青春 三尺讲台放歌展华》主题，从学校概况、常规要求、成长期许三个方面，使新入职教师走近了学校、了解了制度、感受到学校的期望，坚定了做一名“好教师”的决心。
课堂教学经验交流
许丽老师就课堂教学进行了《教师有效引导 学生自主学习》的经验交流。指导新教师践行“7y”模式，要备好学生、备好教材、备好教法，要为学生提供好的素材，设计好的问题，做好课堂评价与激励；通过生本交流、师生交流、生生交流等方式，完成课堂教学活动。新教师们有所思、有所悟，并准备在自己的教学实践中大胆运用。
班主任经验分享
李娜老师分享的主题是《且做且珍惜》。她从四个方面展开：班级环境，师生共同创设；班级管理，师生共同进行；班级活动，让创意无处不在；孩子成长，家校共同关注；新教师们收益匪浅！
师德师风与制度说明
卢俊媛老师从人事制度和师德师风等方面对新教师进行了重点培训。
窦校长期许
窦校长从新教师的成长出发，提出几点期许：有三心——有爱心，有耐心，有责任心；提三力——学习能力，基本功能力，课堂教学能力；守三线——师德红线，减负红线，安全高压线。
雅之声
好教师成就好学校。让每一位新入职教师成为一个因知识和才能而受聘，并全力投入事业的人；一个不断获得知识与社会经验的人；一个能完成相当多令人振奋任务的人；一个富有真正创造精神的人；一个随时准备从经验和教训中学习的人；一个从人品到职业都受到尊敬的人，是我们衷心的祝愿！
【追赶超越】不忘教育初心 争做“四雅”教师——灞桥区东城二小开展—学年度新教师入职培训
