经水城县招聘工作领导小组研究决定,对《水城县面向社会公开招聘政府专职消防员及驾驶员简章》(以下简称《简章》),作如下补充,《简章》中第五点考核的第(四)项面试补充为:面试工作在县招聘工作领导小组的领导下进行,确定面试对象,根据考生的体能测试成绩从高到低,按照招聘计划数与参加面试人数1:2的比例确定面试对象。
面试采取结构化面试。面试成绩按百分制折算后占总成绩的40%。
水城县招聘工作领导小组办公室
9月3日
时间:2019-03-01 03:40:08
经水城县招聘工作领导小组研究决定,对《水城县面向社会公开招聘政府专职消防员及驾驶员简章》(以下简称《简章》),作如下补充,《简章》中第五点考核的第(四)项面试补充为:面试工作在县招聘工作领导小组的领导下进行,确定面试对象,根据考生的体能测试成绩从高到低,按照招聘计划数与参加面试人数1:2的比例确定面试对象。
面试采取结构化面试。面试成绩按百分制折算后占总成绩的40%。
水城县招聘工作领导小组办公室
9月3日