↑宁波招聘信息网点击关注哦
宁波招聘信息发布。包含宁波人才网，宁波招聘会，宁波招聘网，宁波找工作和宁波兼职招聘，宁波事业单位招聘，宁波公务员招聘，宁波教师招聘，宁波人才等信息资讯......
【温馨提示】：因网络诈骗现象较多，花样百出！尤其注意用人单位以任何名义向求职者收取费用都属违法行为，请提高警惕！谨防上当受骗！祝大家工作顺利^_^
公司简介
中金国盛集团位于杭州湾畔的滨海桥城、全国经济百强县浙江省慈溪市。经过多年的积累，中金国盛已逐步发展为汽车、地产、投资三大板块齐驱并进的集团公司。集团下设10多家全资和控股子公司，拥有员工1000余人，是宁波地区汽车贸易行业的龙头企业之一。
招聘岗位
电商运营总监30-45万/年
职位要求：
1.本科及以上学历，5年以上电商运营管理经验，熟悉实体商业贸易业务流程；
2.逻辑思维能力突出，可以洞察客户需求和市场变化趋势；
3.较强的分析能力和经营数据的能力，具备互联网创新思维；
4.具有丰富的运营管理经验，善于整合资源，有带领团队达成经营目标的成功业绩；
5.精通B2C，B2B、O2O等互联网商业模式，有汽车4S服务行业者尤佳；
6.熟悉电商运营团队搭建，有0-1-100电商团队管理经验。
岗位职责：
1.负责搭建和管理集团电商运营渠道，完成公司从传统汽车商贸到互联网+的转型。
2.推进电商运营效率和用户体验升级；协同线下销售人员和市场推广，开拓客户, 协同线上客服团队，完善售前，售后服务。
3.根据客户状况，要求，和竞争对手的分析，制定相关运营策略。
4.带领电商团队，整合内外部资源，参与核心商业模式制定，管理运营流程的优化，平台和品牌的推广，完成集团营销计划。
5.结合业务发展情况，把控全局，独立规划、研究、分析行业的关键趋势，创新优化现有运营机制。
6.汽车商贸服务行业的市场情报搜集，分析以及行动和战略制定。
7.电商运营团队组建与激励，打造公司电商服务竞争力。
客户服务总监18-24万 /年
职责描述：
1． 负责集团客服中心整体业务运营，管控各业务指标达成；
2． 根据公司发展战略，针对集团各子公司业务提供统筹服务保障；
3． 负责提升客户服务质量，提升客户体验；
4． 针对日常业务数据分析，提出客服内部业务改进计划、系统优化方案，并推进落地实施；
5． 对各业务模块做服务质量管控（售前、售后），通过业务数据分析输出对业务方要求并推进实施。
任职要求：
1． 本科以上学历，专业不限，接受过客户服务相关专业培训
2. 熟悉客服中心的业务流程及运营方式，对于业务管理方面有深刻理解，电商行业背景者优先；
3． 丰富的团队管理经验及业务管理经验，工作经验八年以上；
4． 熟悉电商业务流程与系统规划，参与过大型电商客服中心业务流程搭建；
5． 较强的业务敏感度、出色的风险判断能力、沟通协调能力；
6． 具备较强的逻辑分析能力和判断能力、有团队合作精神、善于沟通、有良好的敬业精神和学习进取精神。
财务经理8-10万/年
职位描述：
1、监控各部门经营费用情况，对支出进行合理性、合规性审核
2、负责审核资产负债表、利润表等各种财务报表
3、负责和厂方财务及金融部门的沟通对接工作
4、负责和公司有关的工商、税务、银行等部门的沟通协调工作
5、负责对固定资产采购、调拨、报废、盘存等管理
6、负责对财务流程的管理，并对财务通知单、结算单等进行合规性审核
7、负责财务部门内部员工的管理，做好与其他各部门之间的工作衔接
任职要求：
1.财经类大专以上学历，持有财务从业资格证书，本地户籍；
2.具备扎实的财务会计专业知识，熟练操作各种办公软件及财务软件，掌握国家财经法律、法规；
3.良好的组织协调能力，较强的沟通、交流能力，较强的语言文字表达能力；
4.三年以上财务主管经历，有4S店同岗位工作经历者优先，独立运作公司财务管理工作。
人事主管7-8万/年
岗位职责
1、根据人力资源计划制定本岗位工作计划，并按期展开；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关模块制度体系、工作流程；
3、负责部门日常事宜，执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效相关几项工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。
任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬绩效模块有丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。
行政经理6-8万/年
职责描述：
1.负责4S店行政政策执行和落实，杜绝管理风险，提高员工凝聚力和体验
2.负责4S店日常人资行政工作统筹、督导和检查，保证人资行政工作的规范化，并为公司经营提供帮助
3.与集团人资行政中心做好沟通和政策传达执行
4.负责4S店人才招聘、培训组织、薪酬提报、福利发放、员工关系维护等人资具体板块工作，并落实会议、后勤、车辆、卫生等行政管理工作具体实务
5.完成领导交办的其他工作
任职要求：
1.人资行政主管工作经历2年以上，有行政经理工作经历者优先
2.大专以上学历，40岁以下，慈溪籍或在慈溪有多年行政工作经历者优先
3.思维缜密，工作条理性强，有较强的抗压能力；较好的管理思维和较强的执行力
福利
节日礼物 发展空间大 岗位晋升 管理规范 五险一金 团队聚餐 优秀员工奖 公司规模大 领导好 扁平管理
联系方式
联系电话：0574-63728888
公司地址：宁波慈溪逍林镇新园村汽车城
注：联系应聘时请说明来自“宁波招聘信息网”公众号。
查看更多优质招聘信息
近日招聘推荐点击标题查看⇊
