当“新员工培训”碰上“内部竞聘”
八月很忙的！
加入郑州万象城，这是职场生涯的起点，
紧接着会遇到各类培训、交流与学习
这是职场的“加油站”
如果你不甘于原地踏步、力求上进
还会遇到“内部竞聘”
这是职场的“助推器”
所以，加入这里意味着永不止步，没有终点
不信你看下面同一天这两拨人都在忙什么？
第三期新员工培训
8月8日，来自财务部、管业部、工程部的11位新面孔齐聚万象城培训室，参加郑州万象城管理中心第三期新员工培训，在这里接受企业历史与文化、廉洁教育、安全生产、人事行政制度、项目概况等系列课程的培训。
新员工培训不仅在各项制度规范方面为新员工答疑解惑，又培养新员工对企业文化的认同感、对团队的归属感，同时为新同事提供业务工具和技能知识。
内部竞聘
为员工提供广阔的职业发展平台，发掘员工发展潜力，促进人岗匹配和万象城物业梯队建设，7月30日-8月8日郑州万象城管理中心组织度第三期内部竞聘，为秩序维护和停车场管理选拔合适人选。
经过报名征集、资格预审与笔试，最终张明等3位同事闯到了竞聘述职汇报的环节。
八月是忙碌的季节
也是收获的季节
新员工收获了知识和技能
老同事收获了职业成长机会
希望参加新员工培训的11位同事
在不远的日子里
也能站在内部竞聘的汇报现场
展示自己的能力和优势
走向更广阔的的平台
郑小万与您一路同行
共同成长
End
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