从起，12月31日以前按规定办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员，将再次调整基本养老金！这是萍乡市企业退休人员连续第调整、机关事业退休人员连续第4年同步调整基本养老金。
记者从8月1日举办的萍乡市调整退休人员基本养老金新闻发布会上了解到，调整基本养老金总体调整比例与基本一致，总体水平按照退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
具体调整待遇＝
定额调整＋挂钩调整＋高龄倾斜
据了解，此次养老金具体调整待遇的办法是按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法合并计算，其中定额调整和适当倾斜对于调整范围内的企业退休人员和机关事业单位退休人员实行统一标准：定额调整按照每人每月增加38元。
适当倾斜是指按高龄倾斜调整，既年满70周岁不满80周岁的高龄人员每人每月增加30元，满80周岁以上的高龄人员每人每月增加40元（计算高龄截止时间为12月31日）。
挂钩调整体现为“长缴多调、多缴多得”的激励机制。企业与缴费年限（含视同缴费年限）挂钩，对缴费年限以下（含）的每人每月增加45元；缴费年限超过的人员，按每满一年增加3元调整。机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人12月份基本养老金的2.8%增加。
一次性补缴按企业退休人员调整
全市共补发1.45亿元
为统一调整基本养老金政策，更好地体现公平，，江西省就调整了一次性补缴参保人员的调整基本养老金政策，实现了待遇调整政策的统一。
今年，萍乡市将继续延续前三年的政策，即选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员，执行企业统一的企业退休人员调整政策，其中，按缴费年限挂钩调整时，缴费年限按计算。
据悉，萍乡市符合此次待遇调整条件的退休人员共计17.86万人，平均增幅5%左右，共计补发养老金1.45亿元。目前，调整后增加的基本养老金（含从1月起补发的资金）已全部发放到位。
另外，自5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%，市人社部门将继续执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率的有关规定至4月30日。
自政策实施以来，每月为参保单位减轻养老、工伤社保负担2700余万元，全年预计减轻用人单位社保费用负担达2.16亿元。在减轻参保单位负担的同时，也有力促进了小微企业、民营企业、个体工商户和灵活就业人员的参保积极性，5至7月全市企业养老保险新增参保人数8000余人。
来源：号外萍乡
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