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在职场竞争上 能够放下身段比放不下身段的在职场竞争上 能够放下身段比放不下身段的

时间:2022-12-28 03:28:51

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放下身段,让路变宽

中国台湾女作家杏林子曾经说过一句话:“现代社会,昂首阔步、趾高气扬的人比比皆是,然而有资格骄傲却不骄傲的人才真正高贵。”事实的确如此。只有懂得放下身段的人,才是真正富有身价的人。在现实社会中,如果你想走出一条路来,那么就要放低自己的身价,也就是放低你的学历、放下你的家庭背景、放下你的工作经验、放下你的身份,让自己回归到“普通人”中。在有些时候,如果你直接把自己定位得很高,会让对方很难接受。这时,你不妨先将自己降低几个层次,从一些小事、基本的事情做起,让对方在这些过程中逐渐认清你的才华,从而自觉地把你放在相应的位置上。

有一位在美国留学的计算机博士,辛苦了好几年,总算毕业了。可是,虽说是拿到了响当当的博士文凭,却一时难以找到工作。

他一次又一次地被各大公司拒绝,生计没有着落,这个滋味可是不好过。他苦思冥想,想找个办法,谋个职位,这样免得路过不论是中国餐馆,还是美国餐馆时,都要加快步伐。哎!有了,他总算想到了一个绝妙的点子。

他决定收起所有的学位证明,以一个最低身份去求职。

这个法子还真灵,一家公司老板录用他做程序输入员。这活可真是太简单了,对他来说简直是"高射炮打蚊子"。不过,他还是一丝不苟,勤勤恳恳地干着。不多久,老板发现这个新来的程序输入员非同一般,他竟然能看出程序中的错误。这时,这位小伙子掏出了学士证书。老板二话没说,立刻给他换了个与大学毕业生相对口的专业。

又过了一段时间,老板发现他时常还能为公司提出许多独到而有价值的见解,这可不是一般大学生的水平呀!这时,这位小伙子又亮出了硕士学位证书,老板看了之后又提升了他。

他在新的岗位上干得很出色,老板觉得他还是与别人不一样,非同小可。于是,老板把他找到办公室,对他进行质询,这时,这位聪明人才拿出他的博士证。

老板这时对他的水平有了全面的认识,便毫不犹豫地重用了他。

这位博士求职的成功,在于他能够放低自己的身价,以低姿态去求职,进而赢得工作岗位。

在职业起步的短短道路上,想要得到更好、更快、更有益的成长,就必须以归零思维来面对这个世界。不要以清高来标榜自己,不要觉得自己特别优秀,而是要把自己的姿态放下,把自己的身架放低,让自己沉淀下来,抱着学习的态度

去适应环境、接受挑战。放下“身段”才能提高身价,暂时的俯低终会促成未来的高就。

老子曾经告诫世人:“不自见,故明;不自是,故彰;不自伐,故有功;不自矜,故长。”这句话的大意是,一个人不自我表现,反而显得与众不同;一个不自以为是的人会超出众人;一个不自夸的人会赢得成功;一个不自负的人会不断进步。一味抬高自己的身价,只能让路越走越窄,直到最后无路可走。而如果在某一时段适当地放低自己的身价,却能够让路越走越宽。

一家公司招聘业务人员,招聘广告一发,应聘者接踵而来。招聘主管发现,其中一位应聘者资历显赫,非常适合,但对于公司来说,有小庙容不了大佛的顾虑,因此招聘主管对他不抱太大的希望。面谈时,招聘主管也很诚恳地告诉他,依据公司规定,无法给予太高的薪水。没想到他竟然愿意接受不到他原来薪水一半的条件,这让招聘主管有点意外。正式上班后,他也没有出身大企业的骄傲,准时上班,报表填写得清清楚楚,勤跑客户。不久,他的业绩远远超乎大家原本的预期,于是在最短的时间内,公司破格让他晋升,而且大幅度加薪。

经过了解才知道:原来他在前一家公司已当上了主管,工作相当顺利,薪水也十分满意,原以为可以衣食无忧,没想到公司投资失败,老板不知去向,让他们哭诉无门。在此期间,他也曾经因为薪水无法与自己所要求的相符而怨天尤人,总认为自己怀才不遇。但在经历了一段时间的挫折和沉淀之后,他选择了重新出发,重新体会到价值与价格的差异。

现实生活中,我们只有敢于放低自己的身价,从小事做起,循序渐进,才能为自己日后的成长打下坚实基础,为谋求更大的发展际遇增添筹码。同时,你也不要在乎别人的眼光和批评,做你认为值得做的事情,走你认为该走的路。唯有放下身价,才会找准自己的定位,进而提升个人价值。

在职场竞争上,能够放下身段比放不下身段的人具有更多的优势:能放下身段的人,他们的思考富有高度的弹性,不会有刻板的观念,并且能吸收各种资讯,从而形成一个庞大而多样的资讯库,这些都将是他的本钱;能放下身段的人,能比别人早一步抓到好机会,也能比别人抓住更多的机会,因为他没有身段的顾虑。唯有如此才会在放低自己身价的同时,提升个人的价值。

工作是幸福的,至少我认为是这样的!

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